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UNIG
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowProfessor ITIL v4
Job summary
Uma empresa de educação online está em busca de um(a) Professor(a) de ITIL v4 para atuar na criação e gravação de cursos. Você será responsável pela produção de material didático e avaliações, com foco prático na aplicação do ITIL v4 em operações de Service Desk e Field Service. A vaga é 100% remota e requer certificação ITIL v4 Foundation, assim como experiência em gravação de cursos e prática em ITSM. Esta é uma oportunidade para ministrar aulas e contribuir significativamente com o aprendizado dos alunos.
Qualifications
- Certificação ITIL v4 Foundation é obrigatória.
- Experiência em gravação de cursos ou treinamentos é necessária.
- Experiência prática em ITSM / Service Desk / Field Service é exigida.
Responsibilities
- Gravar aulas em vídeo para curso EAD.
- Criar material didático incluindo slides e guias.
- Desenvolver quizzes, provas e avaliações práticas.
- Atualizar e evoluir o conteúdo do curso.
Skills
Education
Tools
Professor(a) de ITIL v4 para criação e gravação de curso, desenvolvimento de material didático, quizzes e avaliações, com foco prático na aplicação do ITIL v4 em operações de Service Desk e Field Service.
100% remota
- Gravar aulas em vídeo (curso EAD)
- Criar material didático (slides, guias e roteiros)
- Desenvolver quizzes, provas e avaliações práticas
- Garantir abordagem prática e alinhada à operação
- Atualizar e evoluir o conteúdo do curso
- Certificação ITIL v4 Foundation
- Experiência comprovada em gravação de cursos ou treinamentos
- Experiência prática em ITSM / Service Desk / Field Service
- Capacidade de criar material didático e avaliações
- Comunicação clara e didática
- Experiência com ferramentas ITSM
- Vivência como instrutor corporativo
- Conhecimento em métricas e SLAs
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.