Prati-Donaduzzi
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Uma grande empresa farmacêutica em Toledo, Paraná, está em busca de um Analista de Planejamento I para acompanhar indicadores operacionais e elaborar relatórios gerenciais. O profissional deve ter graduação em áreas como TI, Farmácia ou Administração e habilidades em Pacote Office. A empresa oferece benefícios como participação nos lucros e plano de saúde, em um ambiente que valoriza o crescimento profissional e a excelência no setor de saúde do Brasil.
Workplace: Toledo - PR Toledo - PR
Job type: Full-time employee Full-time employee
Gostaria de fazer parte da maior produtora de comprimidos genéricos do Brasil? A Prati-Donaduzzipossui modernos laboratórios de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação e sistema logístico próprio. Se inscreva na oportunidade de Analista de Planejamento I e venha fazer parte dessa gigante.
#orgulhoroxo
Segunda a Sexta (08:00-17:48)
A jornada da Prati-Donaduzzi começou com dois farmacêuticos, Carmen e Luiz Donaduzzi, retornando ao Brasil após doutorado na França. Com determinação, começaram a produzir chás e soluções simples, incluindo o Hipoclorito de Sódio, essencial durante crises de saúde como a cólera no Nordeste.
Hoje, a Prati-Donaduzzi é uma potência farmacêutica com capacidade de produção de 13 bilhões de doses terapêuticas por ano, sustentada por laboratórios de P&D de ponta e um sistema logístico eficiente. Seu crescimento é marcado pelo investimento em pessoas, tecnologia e inovação, refletido no Grupo Prati-Donaduzzi, que engloba diversas empresas.
Para quem busca ingressar nessa jornada, a empresa oferece não apenas oportunidades de carreira, mas um ambiente que valoriza o crescimento pessoal e profissional, impulsionado pela busca constante pela excelência e pela contribuição para o setor de saúde no Brasil.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.