Temporario jobs in France

Ei, já pensou em uma das melhores empresa para se trabalhar no Ceará?

Estamos em busca de um(a)Assistente de Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção para nosso time. Se você tempaixão pelo que faz, foco noresultado, age comcortesiaecolaboração, queremos você no nosso time!

A Unimed Fortaleza respeita a pluralidade de identidades e trabalha para promover uma cultura inclusiva. Não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do processo seletivo, reforçando nosso compromisso de uma empresa focada em cooperar e no seu cliente interno e externo.

Obs: Não esquece de preencher seu cadastro do modo mais completo possível para aumentar suas chances de ter o currículo selecionado para o processo.

Realizar processo de recrutamento e seleção de cargos administrativos e operacionais, mediante as demandas das áreas, a fim de captar os candidatos de acordo com os perfis das vagas e no prazo estabelecido pelo indicador;

Elaborar parecer de avaliação de potencial com os colaboradores que estão participando de seleções internas e apresentar os resultados ao solicitante;

Aplicar testes, inventários e realizar entrevistas por competência e valores;

Elaborar parecer de análise do perfil do candidato aprovado para seleções específicas;

Cadastrar informações referentes às seleções e candidatos aprovados no sistema, com o intuito de dar continuidade ao processo admissional e manter o histórico dos processos seletivos;

Arquivar documentos referentes aos processos seletivos realizados (testes psicológicos, currículos, provas etc), a fim de manter um registro para possíveis consultas;

Esclarecer aos candidatos informações referentes às vagas em aberto e documentações necessárias;

Orientar, durante a seleção, sobre o processo de admissão aos candidatos aprovados;

Solicitar contrato de Jovem Aprendiz e de estágio às instituições parceiras, para processo de admissão do candidato;

Orientar gestores quanto ao fluxo de abertura de vagas, desligamentos e transferências, por meio das requisições eletrônicas;

Auxiliar gestores no acompanhamento funcional dos colaboradores recém-admitidos, a fim de avaliar o desempenho no período de experiência e repassar os devidos feedbacks através de relatórios;

Realizar o processo de acompanhamento funcional pelo RH para avaliar a adaptação do novo colaborador, a fim de proporcionar melhor ambientação e desenvolvimento;

Realizar entrevista de desligamento com o colaborador, a fim de obter informações que possam auxiliar nos diagnósticos organizacionais através de relatórios;

Executar outras atividades correlatas à função, de acordo com a necessidade da organização, contribuindo para o alcance dos resultados.

Escolaridade:Graduação em andamento em Psicologia;

Conhecimento em: Processos de recrutamento e seleção.

Competências necessárias:Paixão, Colaboração, Autonomia, Proatividade, Objetividade, Comunicação e Senso de Dono.

Iremos oferecer:

•Assistência Médica;

•Assistência Odontológica;

•Auxílio Creche até 6 anos;

•Vale-Alimentação ou Vale-Refeição R$756,00;

•Carga horária mensal: 200h

•Salário: Será informado na 1° etapa;

•Contrato de Trabalho: Por tempo determinado.

E você ainda terá:

•Incentivos à Educação;

•Cursos EAD;

•Oportunidade de Crescimento;

•Descontos com Parceiros: Farmácia, Ótica, Restaurante e muito mais;

•Programa Bem Estar.