Temporario ofertas em Brasil

Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal Júnior para integrar nossa equipe de Recursos Humanos. Procuramos um profissional com atenção aos detalhes, organizado e com experiência nas rotinas de férias e afastamentos legais. Se você tem vontade de crescer na área e busca um ambiente colaborativo, essa vaga pode ser para você.

1. Controlar, programar e calcular férias individuais e coletivas.
2. Acompanhar e registrar afastamentos legais superiores a 15 dias (auxílio-doença, maternidade, acidente de trabalho, entre outros).
3. Atualizar e manter os cadastros de colaboradores no sistema de gestão.
4. Apoiar nas rotinas relacionadas à folha de pagamento e controle de ponto.
5. Elaborar relatórios e apoiar na geração de indicadores da área.
6. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre férias, afastamentos e outros processos da área.
7. Garantir conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas internas da empresa.

1. Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
2. Experiência prévia em rotinas de Administração de Pessoal, com foco em férias e afastamentos superiores a 15 dias.
3. Conhecimento no sistema Senior (HCM).
4. Desejável conhecimento no sistema HK (diferencial).
5. Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

1. Organização e atenção a detalhes.
2. Boa comunicação.
3. Proatividade e responsabilidade.
4. Discrição e ética.
5. Facilidade para trabalho em equipe.

1. Salario: compatível com o mercado
2. Vale Transporte
3. Vale Refeição
4. Vale Alimentação
5. Assistência Médica (opcional, com coparticipação)
6. Assistência Odontológica (opcional, com custo parcial para o colaborador)
7. Seguro de Vida
8. Parcerias com redes varejistas (descontos exclusivos para colaboradores)
9. Parcerias com instituições de ensino superior
10. Convênio com o SESC.