Enfermeiro Obstetriz para atuar no Hospital Cidade Tiradentes

Santa Marcelina Saúde; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em São Paulo está buscando um Enfermeiro Obstetriz para atuar em regime temporário. O candidato deve ter graduação em Enfermagem, pós-graduação em Obstetrícia e registro ativo no COREN. As responsabilidades incluem liderar as equipes de enfermagem, garantir a assistência de qualidade e promover um ambiente respeitoso e humanizado. Oferece um ambiente de trabalho desafiador e a oportunidade de contribuir para a excelência nos cuidados de saúde.

Qualificações

• Graduação em Enfermagem e pós-graduação completa em Obstetrícia são essenciais.
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) como Especialista é obrigatório.
• Experiência significativa na área hospitalar é necessária.

Responsabilidades

• Seguir as normas do Código de Ética Profissional.
• Zelar pela imagem profissional e manter hábitos saudáveis.
• Liderar as equipes de Enfermagem e promover melhorias assistenciais.
• Planejar e coordenar a assistência de enfermagem.

Conhecimentos

Registro ativo no COREN

Experiência na área hospitalar

Formação académica

Graduação em Enfermagem

Pós-graduação completa em Obstetrícia

Descrição da oferta de emprego

Overview

Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem

Nível hierárquico: Especialista

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação: Temporário

Jornada: Integral

Posição: Enfermeiro Obstetriz

Requisitos

• Graduação em Enfermagem
• Pós-graduação completa em Obstetrícia
• Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) como Especialista
• Experiência na área hospitalar

Detalhes da Vaga

Carga horária: 180h mensais

Horário de trabalho: 07:00 às 19:00

Escala: 12x36 plantão ímpar (janeiro)

Tipo: temporária

Responsabilidades

• Seguir as normas do Código de Ética Profissional e dispositivos legais do COREN
• Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando políticas, diretrizes e protocolos institucionais
• Zelar pela imagem profissional, mantendo atitude segura e hábitos saudáveis
• Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações
• Participar da elaboração e execução de planos de ação para melhorias assistenciais e educacionais no processo de trabalho da equipe de enfermagem
• Participar do planejamento anual, incluindo férias, capacitações e escalas, e executar as ações necessárias
• Liderar as equipes de Enfermagem, acolhendo, orientando, supervisionando, avaliando e investindo no seu desenvolvimento técnico e na cultura organizacional
• Planejar e coordenar a assistência de enfermagem juntamente com a equipe sob sua responsabilidade
• Planejar, realizar, registrar, avaliar e aprimorar os procedimentos assistenciais e educacionais da equipe de enfermagem em sua área
• Fazer o relatório do turno anotando intercorrências, presença da equipe, conferindo com a escala e registrando trocas ou faltas
• Inserir as informações em sistemas para acesso e consulta por todas as equipes, fundamentando condutas e continuidade assistencial
• Receber e passar plantão junto com a equipe e horário estabelecido, uniformizado, com presença do enfermeiro do período anterior
• Fortalecer análises e decisões com as equipes multiprofissionais, mantendo comunicação técnica clara, objetiva e afável com pacientes, familiares, equipe multiprofissional, alunos e demais colaboradores
• Promover convivência respeitosa, livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade, fortalecendo a Política de Humanização
• Manter o gestor informado quanto aos fatos relevantes e intercorrências que acontecem na unidade, transmitindo com precisão as informações
• Acompanhar as anotações de Cuidados de Enfermagem realizada pelos Enfermeiros Júnior e Pleno, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem
• Ser apoio da coordenação para elaborar, implementar e garantir o cumprimento do planejamento estratégico e do plano de metas da área de saúde
• Acompanhar os indicadores, promover discussões e auxiliar na implementação de processos de melhoria
• Ser educador, multiplicador e facilitador no desenvolvimento dos Auxiliares, Técnicos de Enfermagem, Enfermeiros Junior e Pleno, e mediador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, voluntários, parceiros e prestadores de serviços
• Participar nos processos educativos que ocorrem no Hospital Santa Marcelina, em nível técnico, superior, de Pós-graduação ou residência, organizando-se para o acolhimento dos alunos, apresentação dos processos de trabalho e das equipes

Informações Adicionais

A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição é totalmente isenta de qualquer tipo de pagamento.