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Tecnologia ofertas em Itália

Banco de Talentos – Pessoas Com Deficiência (PcD)

Banco de Talentos – Pessoas Com Deficiência (PcD)
TransUnion
São Paulo
BRL 30.000 - 70.000
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Auxiliar de Produção (Vaga inclusiva para PCDs)

Auxiliar de Produção (Vaga inclusiva para PCDs)
Ambar
São Carlos
BRL 20.000 - 40.000

Auxiliar de Serviços Gerais

Auxiliar de Serviços Gerais
Gocil Tecnologia em Segurança e Serviços
Trindade
BRL 80.000 - 120.000

Vagas Exclusiva para Trans I Consultor(a) de Negócios Pleno | Loja Teixeira de Freitas-BA (Banc[...]

Vagas Exclusiva para Trans I Consultor(a) de Negócios Pleno | Loja Teixeira de Freitas-BA (Banc[...]
Vivo - Digital
Teixeira de Freitas
BRL 12.000 - 24.000

Vagas Exclusiva para Trans I Consultor(a) de Negócios Pleno | Lojas Fortaleza-CE (Banco de Talentos)

Vagas Exclusiva para Trans I Consultor(a) de Negócios Pleno | Lojas Fortaleza-CE (Banco de Talentos)
Vivo - Digital
Fortaleza
BRL 12.000 - 24.000
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Vagas Exclusiva para 50+ I Consultor(a) de Negócios Pleno | Sinop/MT (Banco de Talentos)

Vagas Exclusiva para 50+ I Consultor(a) de Negócios Pleno | Sinop/MT (Banco de Talentos)
Vivo - Digital
Sinop
BRL 20.000 - 40.000

CONSULTOR TECNICO JR

CONSULTOR TECNICO JR
Movida Aluguel de Carros
Mogi das Cruzes
BRL 20.000 - 80.000

Banco de Talentos Diversos – Pessoa com Deficiência (PCD), Pessoas Pretas, Pardas e Mulheres

Banco de Talentos Diversos – Pessoa com Deficiência (PCD), Pessoas Pretas, Pardas e Mulheres
Scania Group
São Bernardo do Campo
BRL 20.000 - 80.000
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TransUnion
São Paulo
BRL 30.000 - 70.000
Descrição da oferta de emprego

TransUnion's Job Applicant Privacy Notice

What We'll Bring:

Na TransUnion, temos um ambiente acolhedor e enérgico que incentiva a colaboração e a inovação - estamos constantemente explorando novas tecnologias e ferramentas para sermos ágeis. Este ambiente dá ao nosso pessoal a oportunidade de aprimorar as habilidades atuais e construir novas capacidades, descobrindo seus talentos.

Venha fazer parte da nossa equipe. Você trabalhará com pessoas excelentes, produtos pioneiros e tecnologia de ponta.

What You'll Bring:

NOSSA EQUIPE

Estamos trabalhando para trazer mais pessoas de grupos sub-representados, garantindo que se sintam parte da nossa equipe e dando apoio para que conquistem cargos de liderança. Mais especificamente, nosso compromisso é:

  • Alcançar equidade global de gênero até 2030 em nossa liderança sênior;
  • Aumentar ano a ano em todos os níveis a inclusão de grupos sub-representados.

Reconhecemos que ainda há trabalho a se fazer e não vamos parar até que todos que passem pelas nossas portas diariamente se sintam incluídos e toda a nossa equipe seja vista pela autenticidade individual e celebrada pelas contribuições que faz.

Nosso compromisso é criar um ambiente de trabalho em que as pessoas possam ser elas mesmas e que todas sejam importantes: cada voz, ideia e paixão. Estamos prontos para transmitir o entendimento de que cada parte de nós que trazemos para o trabalho transforma a TU continuamente em uma versão melhor da empresa. Nosso legado está apenas começando, você quer fazer parte?

Impact You'll Make:

COMO FUNCIONA O PROCESSO SELETIVO DA TRANSUNION?

Todas as nossas vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência (PcD), porém, caso não tenha se identificado com uma das nossas posições em aberto, você poderá compartilhar seu perfil conosco através deste Banco de Talentos que é exclusivo para o público PcD. Ao se inscrever você entrará em nosso banco de profissionais para futuras oportunidades no nosso escritório Brasil. As principais áreas que recrutamos localmente são as de Tecnologia, Produtos, Data Science, Vendas Consultivas, Customer Success e Administrativo / Financeiro.

Periodicamente a área de Recursos Humanos fará a triagem dos currículos e caso haja uma oportunidade disponível alinhada com o seu perfil, nós entraremos em contato para dar início à sua participação no processo seletivo. Ressaltamos que as posições são abertas ao longo do ano e desta forma, pode ser que o nosso contato não seja imediato.

Principais benefícios:

  • Vale Refeição
  • Parceria com Gympass
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Auxilio Creche
  • Participação nos Lucros (PLR)
  • Vale Transporte
  • Seguro de Vida
  • Licença maternidade e paternidade estendidas (Programa Empresa Cidadã)
  • Espaço para amamentação

Além desses benefícios, também oferecemos incentivos de qualidade de vida:

  • Meditação e Mindfulness
  • Espaço de lazer e descompressão
  • Day Off no dia do Aniversário
  • Programa Nutricional

Nosso escritório fica localizado na Avenida Paulista, próximo ao metrô Consolação.

SOBRE A TRANSUNION

A informação é poderosa. E a TransUnion reconhece sua importância, desenvolvendo e oferecendo ao mercado soluções de informação de maneira inovadora. Por trás de cada dado, consegue encontrar histórias únicas, além de tendências e ideias exclusivas. A TransUnion impacta o desenvolvimento de economias e AJUDA A MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA DAS PESSOAS, viabilizando o acesso a bens e serviços, por meio de soluções para a tomada de decisão no relacionamento das organizações com seus clientes e parceiros.

A empresa possui um portfólio de soluções sólido. Fundada em 1968, opera internacionalmente há mais de 30 anos, chegando ao Brasil em 2011. Suas ofertas auxiliam na prospecção de novos clientes, tomada de decisão no processo de concessão de crédito, risco, cobrança, cross selling e prevenção à fraude, atendendo centenas de clientes nos segmentos de serviços financeiros, seguros, telecomunicações, varejo e cobrança. Presente em mais de 30 países, a TransUnion estimula a inovação e apoia comunidades com base em informações e dados alternativos. Nós chamamos isso de Informações para o Bem. Visite http://www.transunion.com.br para saber mais.

“Ajudamos a melhorar a qualidade de vida das pessoas”. Esse é o PROPÓSITO da TransUnion.

TransUnion Job Title: Analyst, Business Operations

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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