puestos de Tecnico en Brasil
ASSISTENTE TÉCNICO EXTERNO - REF [0039780]
Pessoa Técnica de Ensaios - Conectividade e Segurança (Lab SDI)
Técnico(a) de Reparos Junior
AUX. E TECNICO ENFERMAGEM HOSPITALAR - CENTRO CIRURGICO | HMOD
Página da Vaga | Técnico Manutenção Eletromecânica
Entregador Técnico
Tecnico de mantenimiento de edificio 3
Técnico Serviço ao Cliente - Exclusiva para Mulheres - Tatuapé/SP
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresPágina da Vaga | Técnico de Edificações (Cacau Parque - Itu/SP)
Assistente Técnico (Centro Treinamento) - Piracicaba/SP
Banco de Talentos - Técnico (a) Enfermagem - Pronto Atendimento / Pronto Atendimento São Camilo[...]
Tecnico Servico ao Cliente - Videira/SC
TECNICO TELECOMUNICAÇOES
Líder Técnico/ Especialista Mastersaf-DFe
Vendedor Técnico Externo | Mato Grosso do Sul
Pessoa Técnica em Eletromecânica
Página da Vaga | Auxiliar Técnico (MARÍLIA - SP)
Técnico em Enfermagem - Vacinas/Imagem (Banco de Talentos) - 1 semestre 2025
Assistente Técnico
Técnico Manutenção Eletromecânica I
Técnico Junior - Manutenção Veicular (Mooca)
BRASIL - TÉCNICO (A) RESIDENTE - PRESIDENTE PRUDENTE
Técnico Eletromecânico II
Vendedor Técnico Externo | Minas Gerais
Vendedor Técnico Externo | Mato Grosso
ASSISTENTE TÉCNICO EXTERNO - REF [0039780]
Para atuar como MEI.
Acompanhamento de testes finais dos equipamentos na planta fabril e verificação de condições mínimas exigidas para dos equipamentos para posicioná-los e nivelá-los e após treinar operadores determinados pelos clientes.
De segunda a sexta-feira, das 07h15min às 17h20min.
R$ 7.000,00 + alimentação + vale transporte.
Ensino médio completo.
Necessário disponibilidade para viagens e experiência com montagem de máquinas de envase. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos e metrologia, certificação NR-10 e NR-35.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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