Apenas para membros registados
Faz parte dos primeiros candidatos.
Descrição da oferta de emprego
Somos um ecossistema especialista em cuidados que olha para cada vida de maneira única, conectando todos os elos da cadeia para simplificar o setor da saúde.
A Viveo é uma marca que representa nosso propósito de cuidar de cada vida com integridade, atenção e um olhar mais humano. Uma ponte entre o que acreditamos desde o início e o legado que queremos construir para o futuro da saúde.
Responsável técnico legal pelas atividades da empresa. Representar a empresa frente aos órgãos sanitários, órgãos governamentais, conselhos de classe e empresas ligadas à área logística;
Assegurar o cumprimento das exigências técnicas e regulatórias relativas à qualidade dos produtos terminados;
Assegurar a implementação e estabelecimento do sistema de qualidade de acordo com os conceitos das BPF e demais resoluções vigentes;
Assegurar o desenvolvimento do manual da qualidade da empresa;
Estabelecer e manter procedimentos padronizados e escritos relacionados ao respectivo local; entre outros.
Ensino superior completo em Farmácia
Perfil dinâmico, comunicativo
Vivência em distribuidoras será um diferencial
Disponibilidade para trabalhar em turnos alternados (comercial, 1° e 2° turno)
Somos um ecossistema da saúde com o propósito de cuidar das pessoas, porque acreditamos que cada vida importa. Com empresas especializadas em cada elo da cadeia, desde a fabricação até a entrega ao paciente, temos a missão de simplificar o mercado da saúde através da oferta de soluções ágeis, confiáveis e inovadoras.
Para isso, contamos com um time especializado de talentos e promovemos um ambiente seguro para cada um deles, permitindo que todos(as) se sintam inclusos(as) e preparados(as) para a construção do futuro da saúde, assim como para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Faça parte deste time e trabalhe conosco na criação de um futuro ainda mais saudável e promissor!
Ficou interessado? Então acompanhe as nossas vagas e venha ser um Viveonauta!
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.