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Descripción de la vacante
Uma instituição de saúde em Goiânia busca um(a) Técnico(a) em Enfermagem para realizar procedimentos médicos e proporcionar suporte aos pacientes. O candidato deve ter formação técnica completa e experiência em atendimento humanizado, controle de agenda e prontuários. A posição requer habilidades em comunicação e agilidade no atendimento. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e voltado ao cuidado do paciente.
Formación
- 1 ano de experiência em procedimentos de enfermagem.
- Apoio administrativo na rotina da clínica.
- Registro e atualização de prontuários e documentos médicos.
Responsabilidades
- Realização de procedimentos de enfermagem, como punção e administração de medicamentos.
- Acompanhamento e suporte ao paciente durante atendimentos.
- Controle e organização da agenda médica.
- Atendimento humanizado ao paciente.
Conocimientos
Educación
Técnica em enfermagem - Posto República do Líbano
- EscolaridadeSegundo Grau Técnico completo
- Experiência1 ano Realização de procedimentos de enfermagem, como punção para coleta de exames laboratoriais e administração de medicamentos, conforme prescrição médica;Acompanhamento e suporte ao paciente durante atendimentos e procedimentos médicos, garantindo segurança e conforto;Controle e organização da agenda médica, otimizando o fluxo de atendimentos e priorizando casos conforme necessidade clínica;Agendamento de consultas e exames, com interface direta com laboratórios, clínicas parceiras e convênios;Atendimento ao paciente de forma humanizada, tanto presencial quanto por telefone e outros canais de comunicação;Registro e atualização de prontuários e documentos médicos;Apoio administrativo na rotina da clínica, conciliando as funções assistenciais com as demandas de secretaria.
- Competências
- Comportamental (Agilidade, Atitude de servir, Comunicação assertiva, Excelência na entrega)
- Organizacional (Senso de urgência)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.