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Uma empresa de recursos humanos está em busca de um Técnico de Comissionamento Júnior para realizar reparos em equipamentos e auxiliar na preparação do ambiente de teste. O candidato ideal deve ter formação técnica em elétrica, eletrônica ou mecatrônica, e um registro ativo na área. A posição requer colaboração com a equipe de engenharia para garantir a qualidade dos projetos. A jornada é de período integral e é um regime efetivo CLT.
Estamos em busca de um Técnico de Comissionamento Júnior para se juntar ao nosso time de Recursos Humanos.
O candidato ideal deverá ter formação técnica em eletrônica, elétrica ou mecatrônica, com registro ativo na área.
A principal responsabilidade do Técnico de Comissionamento Júnior será realizar reparos em equipamentos, garantindo que todos estejam em condições ideais de funcionamento.
Além disso, deverá organizar e auxiliar na preparação do ambiente de teste, incluindo a configuração adequada de equipamentos e sistemas.
O candidato deverá colaborar com a equipe de engenharia para garantir que todos os projetos sejam concluídos dentro dos prazos estabelecidos e com alta qualidade.
VALORIZADO
Tempo de experiência : Menos de 1 ano
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.