Talentos jobs in Brazil
BANCO DE TALENTO - MATO GROSSO DO SUL - Comercial | Vendedor(a) JR
Coca-Cola FEMSA Brasil
Banco de Talento - Área de Estratégia (Planejamento Estratégico, M&A e Novos Negócios)
Vivo
Gerente Distrital - Imuno/Gastro - Distrito Federal ou Fortaleza
Allergan Aesthetics
Gerente Distrital - Imuno/Gastro - Distrito Federal ou Fortaleza
AbbVie
Banco De Talentos | Gestor(A) De Loja - Porto Alegre / Rs
Farmácias São João
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowBANCO DE TALENTOS - Consultor de Vendas de Veículos
Grupo AB
Banco De Talentos - Consultor De Vendas L Televendas L Presencial L Osasco
Comercial De Pneus Roma Ltda
Banco de Talentos - Consultor (a) de Vendas (Afirmativo paraPessoas com Deficiência)
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Connect with headhunters to apply for similar jobsBanco De Talentos | Gestor(A) De Loja - Portoalegre / Rs
Farmácias São João
Banco De Talentos | Gestor(A) De Loja - Porto Alegre / Rs
Rede De Farmácias São João
Laboratorista de Solos
Diebold Nixdorf SL.
Talent Acquisition Specialist (Remote Brazil)
BringIT Mexico
Global Talent Acquisition Specialist
JoVE
Talent Acquisition Specialist (Remote Brazil)
Bring IT
Talent Acquisition Specialist
Pragmatic Play Ltd.
Global Talent Acquisition Specialist
JoVE
FBS Talent Acquisition Consultant
Capgemini
Gerente Distrital Propaganda
Cifarma
Global Talent Acquisition Specialist
JoVE
Talent Management Director La
Electrolux
Global Talent Acquisition Specialist
JoVE
BANCO DE TALENTO - MATO GROSSO DO SUL - Comercial | Vendedor(a) JR
Job summary
Uma empresa de bebidas renomada está buscando um vendedor para atuar em Mato Grosso do Sul. O profissional será responsável por captar novos clientes, manter os cadastros atualizados e cumprir as metas estabelecidas. É necessário ter Ensino Médio completo, experiência em vendas e boa comunicação. Oferecemos benefícios como plano de saúde, vale refeição e veículo da empresa. Venha fazer parte da nossa equipe, onde todo dia é uma oportunidade para aprender e crescer.
Benefits
Qualifications
- Experiência anterior em vendas ou gestão comercial.
- Boa capacidade de comunicação e argumentação.
- Disponibilidade para horários flexíveis.
Responsibilities
- Atuar como vendedor nos pontos de venda.
- Captar novos clientes através de visitas.
- Manter cadastros de clientes atualizados.
Skills
Education
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
- Atuar como vendedor nos pontos de venda;
- Captar novos clientes mediante visitas estipuladas;
- Manter os cadastros de clientes atualizados;
- Cumprir as metas estabelecidas pela companhia;
- Prestar informações aos clientes sobre os produtos, orientar, demonstrar e negociar;
- Executar todas as estratégias da companhia no mercado;
- Participar de reuniões matinais para alinhamento das estratégias comerciais
- Ensino Médio completo
- Experiência com Vendas/Gestão Comercial;
- Boa capacidade de comunicação e argumentação;
- CNH categoria “B”;
- Carro próprio;
- Disponibilidade de horários;
- PPR
- Plano de saúde
- Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
- Seguro de Vida em Grupo
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
- Farmácia: crédito com repasse em folha
- Cooperativa de Crédito
- Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
- Kit Aniversariante
- Kit Natal
- Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.