Gerente Distrital - Imuno/Gastro - Distrito Federal ou Fortaleza

AbbVie; Brasília; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de biotecnologia em Brasília busca um líder estratégico para gerenciar a execução de estratégias de marca. O candidato ideal deve ter formação superior, MBA e experiência em gestão de vendas, junto com conhecimentos em análise mercadológica e técnicas de vendas. O papel envolve monitoramento de desempenho e condução de equipes para alta performance. É essencial ter inglês intermediário e disponibilidade para viagens. A empresa promove diversidade e igualdade de oportunidades.

Qualificações

• Superior completo.
• MBA e/ou pós graduação em áreas correlatas.
• Inglês Intermediário.

Responsabilidades

• Atuar como líder estratégico do território.
• Capturar insights do campo para transformar percepções em estratégias.
• Analisar continuamente o cenário competitivo.

Conhecimentos

Técnica de vendas

Análise mercadológica

Experiência em gestão de pessoas

Experiência robusta na área de vendas

Inglês Intermediário

Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)

Formação académica

Superior completo

MBA ou pós graduação em áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. Please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.

Descrição da vaga

MISSÃO

Atuar como líder estratégico do território, inspirando a equipe a alcançar a excelência na execução da estratégia de marca e na entrega de resultados sustentáveis. Co-criar e adaptar planos de território em parceria com Marketing, Acesso e MSLs, transformando insights do campo em ações que impulsionem o negócio. Desenvolver talentos, fortalecer relacionamentos com stakeholders-chave e promover uma cultura de alta performance, ética e colaboração. Ser protagonista na construção de um legado de impacto, conduzindo o distrito com visão, propósito e foco no paciente.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO

• Capturar insights do campo para transformar percepções em estratégias acionáveis, contribuindo ativamente na co-criação da estratégia da marca em parceria com Marketing e traduzindo-a em excelência de execução no território.
• Liderar e acompanhar a adaptação da estratégia por região, co-criando o plano de território (TP) com Marketing, MSLs e Acesso ao Mercado, garantindo a implementação eficaz pelos consultores técnicos de vendas.
• Monitorar o desempenho e os principais indicadores do negócio, analisando resultados, antecipando riscos e implementando planos de mitigação que assegurem a sustentabilidade do crescimento.
• Analisar continuamente o cenário competitivo, identificando tendências e oportunidades que orientem a evolução da estratégia de marca e a diferenciação no mercado.
• Identificar os direcionadores de performance das principais contas e, em parceria com Acesso ao Mercado, desenvolver soluções que ampliem o impacto da marca e garantam a execução dos Planos de Contas.
• Integrar-se de forma colaborativa ao time In Field (Acesso e MSLs), assegurando o alinhamento estratégico e a execução dos planos de engajamento e jornadas transacionais.
• Liderar o negócio do distrito com visão estratégica, otimizando recursos e promovendo o uso inteligente de tecnologia para maximizar eficiência e resultados.
• Representar a companhia em congressos e eventos médicos, fortalecendo relacionamentos com líderes de opinião e ampliando a influência científica e institucional da marca.
• Desenvolver e inspirar a equipe, identificando fortalezas, oportunidades e promovendo planos de desenvolvimento individual que sustentem uma cultura de alta performance e crescimento contínuo.
• Reconhecer e preparar talentos para futuras posições de liderança, contribuindo ativamente para o plano de sucessão e para o fortalecimento da cultura organizacional.
• Realizar visitas de campo estruturadas, fornecendo feedback de qualidade e coaching direcionado ao aprimoramento técnico, comportamental e estratégico da equipe.
• Garantir a conformidade com padrões éticos, regulatórios e comerciais, assegurando a integridade das operações e a reputação da companhia.
• Apoiar e promover políticas de EHS (segurança, saúde e meio ambiente), reforçando o compromisso com práticas responsáveis e sustentáveis.

Qualificações

REQUISITOS:

• Superior completo.
• MBA e/ou pós graduação em áreas correlatas.
• Inglês Intermediário.

CONHECIMENTOS:

• Técnica de vendas.
• Análise mercadológica (potencial de mercado, clientes, competidores, cenário econômico, etc).
• Sistema de Saúde público e privado.
• Farmacoeconomia.
• Processos administrativos, financeiros e gestão de negócios.
• Normas de ética na indústria farmacêutica.
• Pacote Office (usuário Excel, Word e PowerPoint).
• Experiência em gestão de pessoas.
• Experiência robusta na área de vendas/ demanda, preferencialmente em mercados de alto custo / especialidades.
• Experiência com Imunologia, em especial gastroenterologia.
• Disponibilidade de viagens para atuar com o estado.

OBS

Vamos considerar pessoas que residam tanto no DF, quanto em Fortaleza.

Informações adicionais

A AbbVie é uma empresa de oportunidades igualitárias e está empenhada em operar com integridade, impulsionando a inovação, transformando vidas e servindo a nossa comunidade. Empregador de Igualdade de Oportunidade/Veteranos/Deficientes.