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Supervisor de Vendas

RHF Talentos Campinas - Metropolitana/SP

Santa Bárbara d'Oeste

Presencial

BRL 200.000 - 250.000

Tempo integral

Há 5 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está em busca de um(a) Supervisor(a) de Vendas em Santa Bárbara D'Oeste. O profissional será responsável por liderar e engajar uma equipe de vendas, acompanhar metas e indicadores comerciais, além de planejar estratégias para aumentar as vendas no mercado. É necessária experiência de 2 anos em gestão de equipes e formação superior completa. O salário é de R$ 4.200,00 fixo, mais comissão, com benefícios como vale transporte, alimentação, e convênio médico.

Serviços

Vale Transporte
Vale Alimentação
Restaurante no local
Gympass
Convênio Médico e Odontológico
Convênio Farmácia

Qualificações

  • Experiência mínima de 2 anos em gestão de equipes.
  • Capacidade de engajar equipes e impulsionar resultados.
  • Vivência com mercado de distribuição.

Responsabilidades

  • Liderar, desenvolver e engajar equipe de vendas.
  • Acompanhar metas e indicadores comerciais.
  • Planejar e executar estratégias para aumento de vendas.
  • Garantir uso eficiente do CRM e analisar funil de vendas.
  • Realizar reuniões de alinhamento e feedbacks.

Conhecimentos

Gestão de equipes B2C ou B2B premium
Vivência em administração e gestão de vendas com CRM
Gestão de indicadores e metas

Formação académica

Formação Superior completa

Ferramentas

CRM
Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
Nível hierárquico: Supervisor
Lugar de trabalho: Santa Bárbara D'Oeste, SP
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral

SUPERVISOR(A) DE VENDAS # 1307
Vocêéapaixonado(a)porvendas,liderançaeresultados?Buscamos Supervisor(a)deVendaspara atuar em rotina comercial com foco em performance, capacidade de engajar equipes e impulsionar resultados.

Vene, trabalhe conosco!

Requisitos
  • Experiência mínima de 2 anos em gestão de equipes B2C ou B2B premium;
  • Vivência em administração e gestão de vendas com CRM;
  • Gestão de indicadores e metas;
  • Formação Superior completa.
Principais Atividades
  • Liderar, desenvolver e engajar equipe de vendas.
  • Acompanhar metas, indicadores e resultados comerciais.
  • Planejar e executar estratégias para aumento de vendas e expansão do mercado.
  • Garantir uso eficiente do CRM, analisando funil de vendas, leads e conversões.
  • Relacionamento com mercado de consumo premium.
  • Vivência com mercado de distribuição.
  • Realizar reuniões de alinhamento, feedbacks e acompanhamento de desempenho.
Remuneração

Salário fixo R$ 4.200,00 + COMISSÃO

Horário de Trabalho

2ª a 5ª feira das 7:30 às 17:30h e 6ª feira das 7:30 às 16:30h (01h refeição)

Benefícios
  • VALE TRANSPORTE
  • VALE ALIMENTAÇÃO
  • Restaurante no local
  • Gympass
  • Convênio Médico e Odontológico (após experiência)
  • Convênio Farmácia
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