Para se candidatar a esta vaga clique aqui e crie seu currículo.
Supervisionar e acompanhar a rotina diária dos cobradores, assegurando produtividade e assertividade nas negociações.
Definir, distribuir e monitorar metas de recuperação, acordos e contatos efetivos, com base em indicadores de desempenho (KPI’s).
Realizar treinamentos e feedbacks contínuos para desenvolvimento técnico e comportamental da equipe.
Atuar diretamente em casos estratégicos, negociações sensíveis ou grandes clientes.
Garantir o cumprimento dos roteiros de contato por faixa de atraso e assegurar o bom uso dos sistemas de CRM, ERP e cobrança.
Realizar análise da carteira inadimplente, segmentar clientes por perfil e definir estratégias de cobrança personalizadas.
Apoiar os times de análise de crédito, jurídico e comercial em decisões sobre bloqueio, renegociação ou acionamento judicial.
Elaborar e apresentar relatórios gerenciais de inadimplência, acordos e performance da equipe para a liderança.
Estimular a cultura de resultado com responsabilidade, foco em relacionamento e ética na cobrança.
Controlar pausas, agendamentos, registros de contato e manter a equipe em conformidade com os padrões da empresa.
Curso Superior Completo
Perfil de Liderança
Habilidade de comunicação
CLT
De uma pequena loja inaugurada em 1966 na cidade de Douradina-PR para uma enorme empresa, com +9000 talentos atendendo nos segmentos de Atacado, Consórcios, Seguros, Viagens, Agronegócio, Indústria, E-commerce, Bank, Tech e Varejo, além de estar entre as Maiores e Melhores empresas para se trabalhar pelos mais renomados institutos (GPTW, VALOR CARREIRA E FIA entre outros), a Gazin muda famílias, orgulhando-se de ser brasileira e de sua gente!
Tudo isso, graças ao nosso conceito geral: "Sempre fazendo o melhor pra você".
Vamos embarcar nesta jornada também?
Vejam só nossos benefícios:
OBS: esta vaga pode estar ativa ou ser captação para oportunidades futuras (Banco de Talentos), por isso, se for selecionado, aguarde nosso contato.
DCC - ATACADO/INDÚSTRIA
COMERCIAL
Gratificação CC 1.890,00 + Ajuda de custo
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.