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A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que, a partir da casa, carro e salário, oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity, com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio de sua tecnologia proprietária, oferece produtos como empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Nosso time de Projeções de Risco de Crédito:

O time de Projeções de Risco de Crédito guia a Creditas nas decisões ligadas ao nosso portfólio de empréstimos, tendo o papel de criar modelos para prever a evolução do risco, monitorar e entender o impacto da provisão no P&L e na sustentabilidade do negócio.

Responsabilidades:

• Acompanhar o desempenho do portfólio e do custo de crédito, analisando desvios e identificando causas para refinar premissas;
• Garantir a qualidade dos dados utilizados nas projeções, implementando controles e validações;
• Projetar o portfólio e o custo de crédito alinhado à estratégia de negócio;
• Refinar modelos de projeção, incorporando variáveis macroeconômicas, comportamentais e regulatórias;
• Avaliar impactos de fatores macroeconômicos na inadimplência;
• Estabelecer parcerias com áreas de negócio e finanças;
• Elaborar relatórios gerenciais claros e objetivos;
• Colaborar com diversas áreas e apresentar resultados e recomendações;
• Liderar e desenvolver a equipe de projeção.

Perfil desejado:

• Formação em Matemática, Estatística, Economia, Ciências Atuariais, Engenharia ou áreas afins;
• Experiência em análise de resultados, projeção de portfólio, apresentação para alta gestão e liderança de equipe;
• Capacidade de comunicar conceitos complexos de risco de crédito de forma clara;
• Conhecimento de indicadores econômicos e sua relação com o negócio;
• Domínio de Excel e SQL;
• Experiência com análise de grandes bases de dados;
• Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e projetos;
• Experiência em instituições financeiras ou áreas de risco, crédito, cobrança ou MIS;
• Disponibilidade para trabalho híbrido: Comparecer ao escritório no Morumbi, São Paulo, uma vez por mês, na primeira semana de cada mês (Creditas in Person).

Processo seletivo:

Início na candidatura, com possíveis testes adicionais. Nosso time de Talent Acquisition garante uma experiência positiva, com feedbacks e comunicações claras em todas as etapas.

Benefícios:

• Seguro de Vida Coletivo;
• Plano de Saúde (Alice);
• Plano Odontológico (SulAmérica);
• PPR - Participação nos Resultados;
• Universidade Corporativa (Academy);
• Wellz: sessões gratuitas com psicólogos online;
• Wellhub: acesso a academias e estúdios esportivos;
• Dayoff de aniversário;
• Auxílio Creche e para filhos com deficiência;
• Family Care;
• Licença Parental de 6 meses e licença parental de 35 dias;
• Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido;
• Vale-Transporte, bicicletário ou estacionamento;
• Vale Refeição (Creditas Card);
• Convênio farmácia;
• Antecipação salarial.

Diversidade no DNA:

Valorizamos a diversidade e promovemos oportunidades iguais, buscando um ambiente mais forte e inovador, focando em três pilares:

• Diversidade: Respeito às diferenças e representatividade;
• Equidade: Oportunidades justas para crescimento;
• Inclusão: Ambiente seguro e acolhedor para todos.