Pessoa Analista Funcional - Sênior

FCamara; Jandira; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de tecnologia em São Paulo busca um Analista Funcional - Sênior para atuar com um banco na evolução de serviços digitais em câmbio e FX as a Service. O profissional será responsável por levantar e documentar requisitos, facilitar a comunicação entre as áreas, mapear processos e garantir que as entregas atendam aos objetivos estratégicos. Conhecimentos em metodologias ágeis e experiência em consultoria são valorizados.

Qualificações

• Experiência prévia em consultoria ou projetos de transformação digital.
• Capacidade de entender e documentar requisitos funcionais.
• Forte comunicação entre áreas técnicas e não técnicas.

Responsabilidades

• Investigar e documentar requisitos de usuários.
• Atuar como elo entre a equipe técnica e as áreas de negócio.
• Mapear processos e propor melhorias nos sistemas.
• Elaborar especificações detalhadas para desenvolvedores.
• Acompanhar testes e validações de entregas.
• Conduzir reuniões e alinhar expectativas de stakeholders.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Comunicação clara

Conhecimento em metodologias ágeis

Visão de negócio

Proatividade e organização

Conhecimento técnico básico

Formação académica

Certificações como CBAP ou PO/SM em Scrum

Ferramentas

Ferramentas de modelagem de processos (Bizagi, Visio)

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

A FCamara está em busca de um Analista Funcional - Sênior, para trabalhar com um banco que entende as necessidades, inova nas soluções e atende com excelência os seus clientes. Estão em um momento de grande evolução de serviços, com forte entrada em soluções digitais para mercado de câmbio (PF e PJ) e serviços de FX as a Service para fintechs e parceiros do mercado financeiro.

Responsabilidades e atribuições

• Levantamento e análise de requisitos : investigar necessidades dos usuários, definir escopo e documentar requisitos.
• Facilitar a comunicação : atuar como ponte entre áreas de negócio e equipe técnica, garantindo entendimento mútuo.
• Mapeamento de processos : identificar fluxos de trabalho e propor melhorias para otimizar sistemas.
• Documentação funcional : elaborar especificações detalhadas que orientem desenvolvedores e testadores.
• Validação e testes : acompanhar implementação, realizar testes funcionais e validar entregas.
• Gestão de stakeholders : conduzir reuniões, alinhar expectativas e garantir que soluções atendam objetivos estratégicos.

Requisitos e qualificações

• Capacidade analítica : interpretar dados e processos para propor soluções eficazes.
• Comunicação clara : transmitir informações técnicas para públicos não técnicos e vice-versa.
• Conhecimento em metodologias ágeis : Scrum, Kanban ou similares, para facilitar projetos de TI.
• Visão de negócio : compreender objetivos estratégicos da empresa e alinhar soluções tecnológicas.
• Proatividade e organização : antecipar problemas, estruturar demandas e manter documentação atualizada.
• Conhecimento técnico básico : entender conceitos de sistemas, bancos de dados e integrações, mesmo sem ser desenvolvedor.

Diferenciais valorizados no mercado :

• Experiência prévia em consultoria ou projetos de transformação digital.
• Certificações como CBAP (Certified Business Analysis Professional) ou PO / SM em Scrum.
• Familiaridade com ferramentas de modelagem de processos (ex. : Bizagi, Visio).