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C&A Brasil - Lojas
Empresa com nome confidencial
C&A Brasil - Lojas
Uma agência de empregos está buscando recrutador(a) em São Paulo. As atividades incluem recrutamento e seleção de candidatos, divulgação de vagas, condução de entrevistas (online e presenciais) e manutenção de planilhas de controle. É necessário ter experiência prévia na função e residir em região de fácil acesso ao Ipiranga. O ensino técnico em andamento é um diferencial. A agência é reconhecida por sua responsabilidade social e excelência na intermediação entre candidatos e empresas.
Atividades: Atuação com recrutamento e seleção, divulgação de vagas, entrevistas (online e presenciais) e preenchimento de planilhas de controle.
Necessário experiência na função;
Será um diferencial estar cursando ensino técnico;
Residir de fácil acesso ao Ipiranga - SP
Agência de Empregos - administrativas e operacionais - CLT, Estágios, Temporário e Terceirizado.
Fundada em 1985, a SENADOR EMPREGOS vem se destacando no ramo de Recrutamento e Seleção de Pessoal e Mão-de-obra Temporária.
Uma empresa sólida com grande responsabilidade social, possuímos um histórico que garante toda a credibilidade do mercado com excelência no atendimento a empresas e candidatos.
Com sede no IPIRANGA, onde, além de ser a líder, desfruta do prestígio de ser a mais tradicional, idônea e confiável empresa do ramo!
MISSÃO: Nossa missão é intermediar empregados e empresas, suprindo as necessidade dos nossos clientes, buscando sempre a melhoria contínua.
POLÍTICA: Intermediar empregados e empresas suprir ás necessidades de nossos Clientes com mão de obra temporária, efetiva de terceirizada Buscar sempre a melhoria contínua e a eficácia do Sistema de Gestão de Qualidade.
ESCOPO: Prestação de serviços de fornecimento, contratação e administração de mão-de-obra temporária, efetiva e terceirizada.
OBJETIVO: Nosso objetivo é atender empresas e candidatos com agilidade e qualidade, colocando sempre a pessoa certa no emprego certo, preenchendo o maior número de vagas possíveis.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.