lavori da Responsabilidade Social in località Brasile
Professor de Geografia | São José dos Pinhais
APG GOV
Professor de Língua Espanhola | Fazenda Rio Grande
APG GOV
Professor de Filosofia | Laranjeiras do Sul
APG GOV
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriProfessor de Educação Física | Fazenda Rio Grande
APG GOV
Professor de Projeto de Vida | Laranjeiras do Sul
APG GOV
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiProfessor de Educação Financeira | São José dos Pinhais
APG GOV
Professor de Língua Inglesa | Laranjeiras do Sul
APG GOV
Professor de Filosofia | Fazenda Rio Grande
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Professor de Sociologia | Laranjeiras do Sul
APG GOV
Professor de Ciências | Laranjeiras do Sul
APG GOV
Professor de Redação e Leitura | São José dos Pinhais
APG GOV
Professor de Química | Laranjeiras do Sul
APG GOV
Professor de Pensamento Computacional | Fazenda Rio Grande
APG GOV
Professor de Sociologia | São José dos Pinhais
APG GOV
Professor de Geografia | São José dos Pinhais
Descrizione del lavoro
Uma instituição educacional em São José dos Pinhais está em busca de um profissional apaixonado por educação para desenvolver e implementar planos de trabalho pedagógicos. O candidato ideal deverá ter licenciatura na área de interesse e experiência em sala de aula. Além disso, será responsável por promover o aprendizado dos alunos e colaborar com a comunidade escolar. Os salários variam conforme a carga horária, com benefícios inclusos, e a contratação será via CLT.
Servizi
Competenze
- Licenciatura plena na área de interesse é obrigatória.
- Cursos de especialização ou mestrado são diferenciais.
- Experiência em sala de aula como titular é valorizada.
Mansioni
- Desenvolver um plano de trabalho baseado nas diretrizes da Secretaria de Educação.
- Organizar e implementar experiências de aprendizagem.
- Promover e orientar o aprendizado dos alunos.
- Contribuir para a integração da escola com as famílias.
Conoscenze
Formazione
Educar é um ato de responsabilidade moral e social. Junte-se a nós nesta jornada transformadora!
Em 2023, nasceu a APG GOV, que tem como missão transformar vidas na Rede Pública Brasileira - a partir de um sonho audacioso: aplicar um modelo de gestão que apoiasse o diretor pedagógico e alavancar a inovação - junto a um compromisso profundo com o desenvolvimento individual e coletivo.
- Desenvolver e seguir um plano de trabalho baseado na proposta pedagógica da Secretaria de Educação do Paraná e no calendário escolar;
- Organizar e implementar experiências e situações de aprendizagem;
- Estabelecer e aplicar métodos de avaliação adequados às referências teóricas adotadas pela Secretaria de Educação do Paraná
- Atender às demandas da direção pedagógica relacionadas às suas funções como docente;
- Promover e orientar o aprendizado dos alunos, garantindo o suporte necessário;
- Contribuir para a integração da escola com as famílias e a comunidade;
- Preencher corretamente os documentos relativos às suas atividades dentro dos prazos estabelecidos.
- Ter licenciatura plena na área de interesse;
- Cursos de especialização e/ou mestrados na área da educação, bem como experiência em sala de aula como titular da disciplina, serão um diferencial.
A distribuição de horas-aula será feita de acordo com a Normativa Nº 12/2023, da SEED/PR. Com base nisso, a remuneração + benefícios (GTE + Auxílio Transporte) serão de acordo com os salários já praticados pela Secretaria de Educação, a depender da quantidade de aulas semanais. Para efeitos de informação, seguem abaixo as remunerações para quantidades deliberadas de horas-aula (qualquer outra combinação de horas-aula semanais será feita de maneira proporcional):
Para 10 horas-aula semanais: R$ 1.607,43 + R$ 434,25
Para 20 horas-aula semanais: R$ 3.214,85 + R$ 868,50
Para 30 horas-aula semanais: R$ 4.822,28 + R$ 1.302,75
Para 40 horas-aula semanais: R$ 6.429,70 + R$ 1.737,00
- Regime de contratação: CLT
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.