Recursos Humanos jobs in Brazil
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Prefeitura de Santo André
Especialista de RH
Job summary
Uma empresa de climatização em Porto Alegre busca um(a) Especialista em Recursos Humanos Generalista. A posição envolve responsabilidades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, além de gestão de indicadores de desempenho. O candidato ideal deve ter graduação em Administração ou Gestão de RH, com experiência desejável em RH e conhecimento da plataforma Pandapé. Oferecemos bons benefícios como plano de saúde, vale transporte e oportunidades de crescimento.
Benefits
Qualifications
- Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
- Desejável experiência generalista de RH ou como Consultor Interno/BP.
- Atuação em Recrutamento e Seleção com grande volume de vagas.
Responsibilities
- Conduzir processos seletivos e entrevistas.
- Desenvolver programas de treinamento e capacitação.
- Criar e analisar indicadores de performance.
Skills
Education
Tools
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Nível hierárquico: Especialista
Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS
Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
Jornada Período Integral
- Atuar em atração e seleção: na busca de candidatos, executando a divulgação de vagas, através de ferramentas de captação.
- Realizar a triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável.
- Conduzir processo seletivo, identificando as competências do futuro profissional, garantindo a aderência ao perfil cultural da empresa.
- Realizar as entrevistas e pareceres, juntamente com os gestores, garantindo o cumprimento das etapas do processo seletivo e prazos estabelecidos.
- Ser referência para os gestores na condução dos processos seletivos, exercendo um papel de orientação sobre o candidato x perfil da vaga.
- Responder pela manutenção da plataforma de recrutamento e seleção.
- Realizar as entrevistas de desligamento e apoiar na construção do plano de ação para correção das oportunidades encontradas.
- Atuar em treinamento e desenvolvimento: elaborar programas de treinamento e outras iniciativas de capacitação, conforme o levantamento das necessidades da empresa.
- Desenvolver conteúdos para cursos presenciais e online, desenhando trilhas de conhecimento para aprimorar as competências dos colaboradores e resultado da empresa.
- Conduzir o processo de avaliação de desempenho e auxiliar na elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) de cada colaborador.
- Buscar parcerias com consultorias e instituições para atração e seleção e treinamento e desenvolvimento, garantindo a qualidade dos processos e o atendimento das demandas da empresa.
- Criar, acompanhar e analisar indicadores pertinentes ao seu processo, propondo plano de ação para melhoria dos resultados.
- Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
- Desejável experiência generalista de RH ou como Consultor Interno/BP.
- Atuação em Recrutamento e Seleção com grande volume de vagas.
- Atuação em Treinamento e Desenvolvimento.
- Conhecimento da plataforma Pandapé.
- Plano de saúde
- Vale transporte
- Oportunidade de Crescimento
- Vale alimentação
- Incentivo Estudantil
- Prêmio assiduidade
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.