Especialista de RH

Denteck Climatização; Porto Alegre; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de climatização em Porto Alegre busca um(a) Especialista em Recursos Humanos Generalista. A posição envolve responsabilidades de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, além de gestão de indicadores de desempenho. O candidato ideal deve ter graduação em Administração ou Gestão de RH, com experiência desejável em RH e conhecimento da plataforma Pandapé. Oferecemos bons benefícios como plano de saúde, vale transporte e oportunidades de crescimento.

Serviços

Plano de saúde

Vale transporte

Oportunidade de Crescimento

Vale alimentação

Incentivo Estudantil

Prêmio assiduidade

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Desejável experiência generalista de RH ou como Consultor Interno/BP.
• Atuação em Recrutamento e Seleção com grande volume de vagas.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos e entrevistas.
• Desenvolver programas de treinamento e capacitação.
• Criar e analisar indicadores de performance.

Conhecimentos

Experiência em recrutamento e seleção

Desenvolvimento de treinamento

Análise de currículos

Desenvolvimento de indicadores

Formação académica

Graduação em Administração ou Gestão de RH

Ferramentas

Plataforma Pandapé

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Nível hierárquico: Especialista

Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS

Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT

Jornada Período Integral

Responsabilidades

• Atuar em atração e seleção: na busca de candidatos, executando a divulgação de vagas, através de ferramentas de captação.
• Realizar a triagem e a análise de currículos de acordo com o perfil desejável.
• Conduzir processo seletivo, identificando as competências do futuro profissional, garantindo a aderência ao perfil cultural da empresa.
• Realizar as entrevistas e pareceres, juntamente com os gestores, garantindo o cumprimento das etapas do processo seletivo e prazos estabelecidos.
• Ser referência para os gestores na condução dos processos seletivos, exercendo um papel de orientação sobre o candidato x perfil da vaga.
• Responder pela manutenção da plataforma de recrutamento e seleção.
• Realizar as entrevistas de desligamento e apoiar na construção do plano de ação para correção das oportunidades encontradas.
• Atuar em treinamento e desenvolvimento: elaborar programas de treinamento e outras iniciativas de capacitação, conforme o levantamento das necessidades da empresa.
• Desenvolver conteúdos para cursos presenciais e online, desenhando trilhas de conhecimento para aprimorar as competências dos colaboradores e resultado da empresa.
• Conduzir o processo de avaliação de desempenho e auxiliar na elaboração do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) de cada colaborador.
• Buscar parcerias com consultorias e instituições para atração e seleção e treinamento e desenvolvimento, garantindo a qualidade dos processos e o atendimento das demandas da empresa.
• Criar, acompanhar e analisar indicadores pertinentes ao seu processo, propondo plano de ação para melhoria dos resultados.

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Desejável experiência generalista de RH ou como Consultor Interno/BP.
• Atuação em Recrutamento e Seleção com grande volume de vagas.
• Atuação em Treinamento e Desenvolvimento.
• Conhecimento da plataforma Pandapé.

Benefícios

• Plano de saúde
• Vale transporte
• Oportunidade de Crescimento
• Vale alimentação
• Incentivo Estudantil
• Prêmio assiduidade