Auxiliar de Recrutamento e Seleção

PREMIUM PERSONAL DRIVER; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de transporte pessoal em São Paulo está em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para oferecer suporte nas rotinas do setor. O profissional será responsável pelo recrutamento, seleção e organização de documentos, contribuindo para um ambiente de trabalho alinhado à cultura organizacional. Deseja-se candidatos com ensino médio completo e conhecimento em Pacote Office, além de boa comunicação e organização. Esta é uma ótima oportunidade para quem busca desenvolvimento na área de RH.

Qualificações

• Desejável experiência anterior na área de RH.
• Conhecimento básico em Pacote Office (Excel e Word).
• Perfil proativo e colaborativo.

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção.
• Controlar e atualizar planilhas de controle.
• Organizar e arquivar documentos do setor.
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a RH.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Formação académica

Ensino médio completo

Cursando ou formado em Recursos Humanos ou Administração

Ferramentas

Pacote Office (Excel e Word)

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para atuar de forma colaborativa nas rotinas do setor, oferecendo suporte administrativo e operacional aos processos de recrutamento e seleção, admissão e demais atividades de RH. O(a) profissional será responsável por garantir o bom andamento das demandas diárias e contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho organizado, ético e alinhado à cultura organizacional.

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, triando currículos e agendando entrevistas;
• Controlar e atualizar planilhas de controle;
• Organizar e arquivar documentos do setor;
• Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a RH.

Requisitos

• Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);
• Conhecimento básico em Pacote Office (Excel e Word);
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
• Desejável experiência anterior na área de RH.

Diferenciais

• Experiência com sistemas de gestão de RH (como Flash, Convenia, Gupy, ou similares);
• Perfil proativo e colaborativo.