Recursos Humanos à Brésil

Sua missão será criar e manter um ambiente de trabalho positivo e produtivo, além de garantir que os objetivos de vendas e de serviço sejam atendidos.

Você será o ponto de contato principal entre a equipe e a gerência, garantindo que as diretrizes da empresa sejam seguidas e que as melhores práticas sejam implementadas.

Realizará o fechamento de loja, juntamente com a equipe da tarde. Terá que garantir o resultado de vendas em seu horário, envio de resultados no grupo de gestão da sua loja, fechamento de caixa, sangrias e malote. Ronda pela loja a fim de garantir padronização dos processos. Apoiará a gestão da loja com a gerente, e terá que reportar todos assuntos para gerente.

Nosso líder de loja, precisa ter conhecimento em gestão de pessoas e processos, bem como atuação com metas. Saber direcionar equipe de loja, cobrar os resultados, ter uma boa comunicação com seu par de liderança. Ter responsabilidade e resiliência em atuar no seu papel. Envio de relatórios de vendas, monitoramento das atividades da equipe dentro de loja. Saber resolver situações com clientes e conflitos de equipe.

Sua capacidade de gerenciar o fluxo de caixa, controlar inventário e garantir a organização do espaço de vendas é essencial.

Além disso, você deve ser capaz de identificar oportunidades de crescimento e implementar estratégias para aumentar as vendas.

• Ensino médio 2 grau Completo.