Coordenadora de Escala Multidisciplinar

SAUDE COMPANY; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em São Paulo está buscando um(a) Coordenador(a) de Escala Multidisciplinar para gerir equipes e garantir a qualidade do atendimento aos pacientes. O profissional será responsável por coordenar as escalas, acompanhar a equipe e assegurar a eficiência dos serviços prestados. É necessário ter experiência em gestão de equipes, habilidades em resolução de conflitos e domínio de sistemas de gestão. O regime de contratação é como Prestador de Serviços (PJ) e a jornada é integral.

Qualificações

• Experiência comprovada na função ou em áreas similares.
• Vivência com gestão de equipes multidisciplinares.
• Habilidade em gestão de conflitos e tomada de decisão.

Responsabilidades

• Coordenar e organizar escalas da equipe multidisciplinar.
• Acompanhar demandas da equipe e dos pacientes.
• Atuar na gestão de pessoas, conflitos e rotinas operacionais.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Comunicação clara

Excel

Word

Gestão de conflitos

Ferramentas

Sistemas de gestão

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional: Saúde - Fisioterapia

Nível hierárquico: Coordenador

Número de vagas: 2

Lugar de trabalho: São Paulo, SP

Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)

Jornada Período Integral

Descrição da função

Buscamos uma profissional para atuar como Coordenadora de Escala Multidisciplinar, responsável pela gestão das escalas, acompanhamento da equipe e garantia da qualidade no atendimento aos pacientes administrados por essa equipe.

Responsabilidades

• Coordenar e organizar escalas da equipe multidisciplinar
• Acompanhar demandas da equipe e dos pacientes, garantindo eficiência e qualidade
• Atuar na gestão de pessoas, conflitos e rotinas operacionais
• Manter comunicação clara e assertiva com equipe, pacientes e clientes
• Utilizar sistemas dos clientes para controle e atualização de informações
• Garantir cumprimento de prazos, processos e responsabilidades

Requisitos

• Experiência comprovada na função ou em áreas similares
• Vivência com gestão de equipes multidisciplinares
• Habilidade em gestão de conflitos e tomada de decisão
• Comprometimento, responsabilidade e organização
• Perfil persuasivo, com boa comunicação e espírito de companheirismo
• Desejo de crescimento profissional e objetivos claros de carreira
• Conhecimento em Excel e Word
• Facilidade com sistemas e ferramentas de gestão

Perfil comportamental desejado

• Proatividade e senso de dono
• Liderança, empatia e postura profissional
• Capacidade de trabalhar sob demanda e pressão
• Foco em resultados e melhoria contínua