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Descripción de la vacante
Uma empresa de serviços em Manaus busca um profissional para recepcionar e atender clientes. O candidato deve ter ensino médio completo e experiência em atividades de recepção e atendimento ao público. O trabalho envolve realizar vendas receptivas e oferecer produtos adicionais de forma organizada e encantadora. A empresa oferece benefícios como vale transporte, vale alimentação, convênio médico, plano odontológico e suporte psicológico.
Servicios
Formación
- Ensino médio completo.
- Vivência nas atividades e rotinas de recepção e/ou atendimento ao público.
Responsabilidades
- Recepcionar e atender clientes (esclarecimento de dúvidas; contorno de insatisfações).
- Realizar vendas receptivas.
- Oferecer vantagens e produtos adicionais.
- Limpar e organizar a unidade de trabalho.
- Participar de reuniões de planejamento, avaliação ou treinamento.
Recepcionar e executar um atendimento com encantamento para clientes e colaboradores.
- Recepcionar e atender clientes (esclarecimento de dúvidas; contorno de insatisfações);
- Realizar vendas receptivas;
- Oferecer vantagens e produtos adicionais;
- Limpar e organizar a unidade de trabalho;
- Participar de reuniões de planejamento, avaliação ou treinamento.
- Ensino médio completo;
- Vivência nas atividades e rotinas de recepção e/ou atendimento ao publico.
- Vale transporte;
- Vale alimentação;
- Convênio Médico com co participação 50% empresa e 50% colaborador - Samel;
- Plano Odontológico 100% empresa - Bradesco Dental;
- Convênio com Auto escola;
- Convênio gympass/wellhub;
- Seguro de vida;
- Desconto com drogarias do grupo Tapajós 15%;
- Desconto com as Óticas Avenida 15%;
- Desconto de 30% em produtos O Boticário;
- Convênio em Universidade e Escolas Técnicas;
- Suporte Psicológico; 2 sessões de Terapias mensais;
- Folga no dia do aniversário + Bolinho.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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