CredSystem
Carreiras Afya Educacional
Pacaembu Autopeças
SENAI - GO
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesViV Saúde Mental e Emocional
Pharlab Indústria Farmacêutica S/A
Ambev S.A.
Solar Coca-Cola
RIO EMPREGOS - RIO VAGAS DE EMPREGO RJ
St Marche
Grupo RFK
Pacaembu Autopeças
Uma empresa de soluções financeiras está em busca de Jovens Aprendizes em Barueri. Os selecionados participarão de atividades como lançamento de notas e suporte à equipe de atendimento, com um dia de curso teórico semanal. Os requisitos incluem ensino médio cursando ou concluído e conhecimentos em Word, Excel e Power Point. A função oferece um modelo de trabalho híbrido, com encontros presenciais limitados no escritório.
Vem tornar novas conquistas possíveis com a gente!
A credsystem, empresa de soluções financeiras para clientes de classes emergentes, não bancarizados e autônomos, está com vagas de Jovem Aprendiz.
Aqui na Credsystem, os Jovens Aprendizes são parte fundamental das áreas.
Cada área com sua peculiaridade, esse cargo é a porta de entrada para nossos talentos e cases de sucesso.
Os Aprendizes exercem funções de responsabilidade, como lançamento de notas, assistência a área de atendimento, alimentação das bases na ferramenta excel, entre outras atividades, cada uma ligada a sua área de contratação.
Formação:
Ensino Médio cursando (noturno) ou concluído.
Conhecimentos Necessários:
Word, Excel e Power Point.
Horário:
De segunda à sexta, sendo 1 dia de curso teórico pela empresa parceira e 4 dias com trabalho híbrido (1 vez por semana em Barueri). Das 09h às 16h com 1 hora de intervalo.
Idade:
17 a 22 anos.
Obs: candidatos do gênero masculino devem ter a reservista para admissão.
Modelo de trabalho híbrido, com poucas idas ao escritório.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.