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Uma organização sem fins lucrativos busca um profissional para a posição de Desenvolvedor Java Pleno/Sênior. O trabalho é 100% remoto e envolve desenvolvimento de aplicações web, design de APIs RESTful e implementação de microsserviços. O candidato ideal possui experiência com Java, Spring e é proativo em um ambiente de trabalho colaborativo.
OPORTUNIDADE DE PARCERIA (PJ) Em Desenvolvedor Java Pleno / Sênior
Formada e liderada por professores do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (Poli-USP), a Fundação Vanzolini é uma organização sem fins lucrativos, que traduz o conhecimento acadêmico em ações de impacto.
Sua estreita ligação com uma das mais prestigiadas universidades da América Latina molda a história da Vanzolini e fortalece seu compromisso com a excelência, evidenciando o rigor acadêmico e a inovação que sustentam sua atuação.
Há quase 60 anos, a Fundação desenvolve, aplica e dissemina novos conhecimentos da Engenharia no cotidiano de pessoas, empresas, organizações e governos, contribuindo na resolução de problemas econômicos, ambientais, técnicos e sociais no Brasil e no exterior.
Fundamentada em um olhar sistêmico, integrador e multidisciplinar da Engenharia de Produção.
A GTE é uma das grandes frentes de atuação da FCAV, desenvolvendo projetos aplicados em operações, sistemas de gestão, inovação e políticas públicas, atuando, principalmente, em iniciativas tecnológicas. Nesse segmento, a Fundação Vanzolini tem forte atuação – em parceria com entidades governamentais – no desenvolvimento de projetos relacionados às necessidades do setor público, principalmente nas áreas da Saúde e Educação.
Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
100% remoto – trabalhe de qualquer lugar do Brasil.
Envie o resumo de seu portfolio, destacando trabalhos, projetos, experiências e realizações em Desenvolvedor Java Pleno / Sênior para :
pedro.cavalheiro@vanzolini.org.br
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.