Se você quer trabalhar no maior banco da América Latina e contribuir para oferecer as melhores soluções financeiras para os nossos clientes, então temos vaga de Consultor Comercial de Crédito Imobiliário para você. Vem crescer com a gente!
O que esperamos de você?
Você será fundamental para a construção de um relacionamento sustentável com nossos clientes (pessoa física) ou (pessoa jurídica) em sua região, podendo visitá-los e oferecer presencialmente soluções financeiras personalizadas que se adequem aos seus objetivos, além de participar ativamente na prospecção de novos clientes. Você será responsável por oferecer todo suporte e consultoria, esclarecendo dúvidas e contribuindo para a resolução de problemas.
Como será o seu dia a dia?
A Carreira Comercial Imobiliário proporciona como desafio prospectar novos clientes e realizar a gestão das operações, desde a origem do relacionamento até o pós-venda do produto.
Nosso objetivo é garantir a transformação da jornada do nosso cliente, proporcionando excelência no atendimento e a eficiência dos recursos. Além disso, proporcionamos orientação personalizada e consultiva, de acordo com a necessidade dos nossos clientes.
Modelo de trabalho: Híbrido com escala
Requisitos:
Benefícios:
Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!
Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva-se na nossa oportunidade.
#vemproItaú
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.