Itaú
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Itaú Unibanco
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Itaú Educação e Trabalho
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Um grande banco corporativo em São Paulo busca um novo integrante para a equipe de Crédito PJ Atacado. A posição envolve mapear processos de negócio e propor soluções inovadoras, além de interagir com áreas diversas dentro da companhia. O candidato ideal deve ter formação superior e paixão por desafios tecnológicos e inovação.
Venha fazer parte da nossa jornada de transformação no Crédito PJ Atacado! Você é apaixonado por inovação, tecnologia e desafios que fazem a diferença. Estamos em busca de um novo integrante para o nosso time, pronto para embarcar em uma jornada transformadora e contribuir para a revolução na análise de crédito.
Aqui, estamos construindo o futuro do Crédito PJ Atacado, e você pode ser uma peça-chave nessa missão. Nosso objetivo é criar soluções inovadoras e disruptivas, utilizando agentes de Inteligência Artificial e aplicando as melhores práticas de metodologia ágil e desenvolvimento de produtos digitais. Queremos transformar a forma como analisamos crédito, trazendo mais eficiência, inteligência e impacto para o nosso negócio.
Metodologia ágil, Produtos digitais
O Itaú BBA é o maior Corporate & Investment Bank da América Latina e faz parte do grupo Itaú Unibanco, um dos maiores conglomerados financeiros do mundo. Atendemos investidores institucionais e empresas com faturamento anual acima de R$ 30 milhões. Pela complexidade dos negócios desses clientes, sabemos que nossa atuação deve ser customizada. Temos um portfólio de investimentos em ativos, assessoria em fusões e aquisições, oferta de ações, securitização, derivativos, operações estruturadas, cash management, financiamentos e garantias, entre outros. São soluções desenhadas por uma equipe de especialistas com base no perfil e necessidades de cada empresa.
É a área responsável por definir toda estratégia de crédito e construir junto com as áreas parceiras, as melhores soluções aos clientes do Itaú BBA. Através da análise da situação econômico-financeira das empresas com faturamento de até 500 milhões, monitoramento das carteiras, a equipe de crédito determina junto com a área de riscos, a avaliação do limite de crédito para os clientes para fundamentar as decisões.
O Itaú estimula candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade.
O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.