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Inteligencia Artificial jobs in Brazil

Account executive Brasil

HEMAV Technology

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
18 days ago
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Página da Vaga | Head de Pré Vendas - Data Analytics

Scala

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
18 days ago

Página da Vaga | Analista Suporte Jr

Stefanini Group

Santo André
On-site
BRL 80,000 - 120,000
19 days ago

Desenvolvedor Powerbuilder Pl| Sql Sênior

Evertec

Vitória
On-site
BRL 80,000 - 120,000
19 days ago

Executivo(a) de Vendas Long Tail

Didi

Conservatória
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
19 days ago
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PESSOA DESENVOLVEDORA JAVA SR

LANDtech

Osasco
On-site
BRL 120,000 - 160,000
19 days ago

Analista de Dados Júnior - Analytics (Exclusiva para Pessoa com Deficiência - PCD)- Itajaí SC

BRF S.A.

Faxinal dos Guedes
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BRL 80,000 - 120,000
19 days ago

Gerente de Criação In-house (Design e Conteúdo)

Grupo OLX

Rio de Janeiro
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
19 days ago
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Banco de Talentos

GrupoVillela | Gestão de Carreiras

Porto Alegre
On-site
BRL 80,000 - 120,000
19 days ago

Analista de Planejamento Estratégico

DiDi Global

São Paulo
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
19 days ago

Analista De Sistemas (Erp)

Stefanini Brasil

Porto Alegre
On-site
BRL 20,000 - 80,000
19 days ago

Especialista Em Desenvolvimento De Software

Bebeedesenvolvedor

Manaus
On-site
BRL 120,000 - 160,000
19 days ago

Analista de Suporte N3

BLUE TECHNOLOG

Recife
On-site
BRL 80,000 - 120,000
19 days ago

Pessoa Engenheira de Dados - Vaga afirmativa para pessoas negras

Artefact

Nova Santa Rita
Remote
BRL 80,000 - 120,000
19 days ago

Devops Specialist

Stefanini Brasil

São Paulo
On-site
BRL 120,000 - 160,000
19 days ago

Executivo(a) de Vendas Key Account

Didi

São Paulo
Hybrid
BRL 120,000 - 160,000
20 days ago

Analista De Sistemas - Itsm | Presencial - Porto Alegre / Rs

Interop informática Ltda

Porto Alegre
On-site
BRL 20,000 - 80,000
20 days ago

Tech Lead – Virtualização E Infraestrutura

Stefanini Brasil

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
20 days ago

Analista Tecnologia Sênior (Full Stack) - Curitiba/PR ou São Paulo/SP

BRF S.A.

Ivoti
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
20 days ago

Página da Vaga | Analista de crédito Sênior

Level Group BR

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
20 days ago

Página da Vaga | ANALISTA SUPORTE JR

Stefanini Group

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
20 days ago

Página da Vaga | ANALISTA SUPORTE I

Stefanini Group

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
20 days ago

Coordenador de SDR (B2B)

Docplanner

Rio de Janeiro
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
20 days ago

RD Station - Pessoa Executiva de Contas Pleno - Farmer

RD Station

Florianópolis
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
20 days ago

RD Station - Pessoa Especialista de Negócios - Pricing & Revenue Operations

RD Station

Brazil
Remote
BRL 80,000 - 120,000
20 days ago

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São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
Full time
18 days ago

Job summary

Uma empresa de tecnologia agrícola está em busca de um Account Executive motivado para impulsionar o crescimento no Brasil. O papel envolve conquistar novos clientes e gerenciar todo o ciclo de vendas, incluindo prospecção e negociação. O candidato ideal terá experiência em vendas de software, conhecimento do mercado de commodities e será fluente em português, com conhecimento em espanhol ou inglês sendo um diferencial. Oferecemos um ambiente colaborativo e um pacote atraente de remuneração.

Benefits

Pacote de remuneração atrativo
Oportunidades de crescimento de carreira
Trabalho em um time colaborativo

Qualifications

  • Experiência comprovada em vendas de software para agricultura.
  • Confiança para conduzir ciclos de vendas complexos.
  • Conhecimento do mercado brasileiro de comodities é um diferencial.

Responsibilities

  • Prospectar e gerar novos negócios.
  • Gerenciar o ciclo de vendas de ponta a ponta.
  • Colaborar com distribuidores para viabilizar contratos.
  • Manter gestão organizada do pipeline no CRM.
  • Apoiar a expansão comercial nas regiões agrícolas do Brasil.

Skills

Vendas de software para agricultura
Consultivo
Gestão de ciclos de vendas complexos
Rede de contatos em nível de decisão
Conhecimento do mercado brasileiro de comodities
Fluência em português
Espanhol ou inglês
Job description

Na LAYERS, estamos transformando a agricultura com nossa plataforma baseada em inteligência artificial, desenvolvida para prever safras, otimizar o manejo agrícola e reduzir incertezas para produtores, distribuidores, tradings e outros segmentos da cadeia de valor do agronegócio. Nossa missão é simples : produzir mais com menos, aumentar a eficiência e apoiar uma agricultura sustentável.

O Brasil está no centro dessa jornada e é um dos mercados mais empolgantes do mundo para inovação agrícola. Nossa equipe está em expansão e buscamos um account executive motivado para impulsionar o crescimento e construir parcerias de longo prazo.

Sua missão

Como account executive no Brasil, sua missão será conquistar e expandir novos clientes – desde produtores e usinas até cooperativas, tradings e distribuidores. Você será responsável por todo o ciclo de vendas : prospecção, discovery, construção de ROI, negociação e fechamento de contratos, garantindo uma transição fluida para nossa equipe de customer success.

Você também ajudará a identificar e integrar novos parceiros, expandir nossa presença em cereais e contribuir para alcançar metas de crescimento ambiciosas.

Tareas
Principais responsabilidades
  • Prospectar e gerar novos negócios com produtores, usinas, tradings e distribuidores
  • Gerenciar o ciclo de vendas de ponta a ponta, do lead ao fechamento e ramp-up
  • Colaborar com distribuidores e parceiros para viabilizar contratos
  • Manter uma gestão consistente e organizada do pipeline dentro do CRM
  • Apoiar a expansão comercial nas principais regiões agrícolas do Brasil
  • Trabalhar em conjunto com os customer success managers para garantir onboarding e renovações sem fricção
  • Representar a Layers em feiras, eventos e reuniões com clientes
  • Compartilhar feedback dos clientes com a equipe de produto para apoiar melhorias contínuas
  • Contribuir para o aprimoramento dos processos de vendas e da estratégia de go-to-market
Avaliação de desempenho
  • Novos contratos assinados (volume e ticket médio)
  • Contratos de distribuidores e parceiros ativados
  • Renovações de contratos
Requisitos
  • Experiência comprovada em vendas de software para agricultura, com forte rede de contatos em nível de decisão
  • Perfil consultivo : sabe ouvir primeiro, entender as dores do cliente e construir propostas baseadas em ROI
  • Confiança para conduzir ciclos de vendas complexos com múltiplos stakeholders, de agrônomos a executivos seniores
  • Conhecimento do mercado brasileiro de comodities (soja, algodão e milho) é um grande diferencial
  • Fluência em português, com espanhol e / ou inglês como diferencial
Beneficios
Por que a LAYERS
  • Uma missão que importa : ajudar a agricultura a crescer de forma sustentável e rentável
  • Uma empresa SaaS em rápido crescimento, com um produto único já confiado por grandes players no Brasil
  • A oportunidade de causar impacto em um dos maiores mercados agrícolas do mundo
  • Um time colaborativo e ambicioso, onde seu trabalho será visível e valorizado
  • Oportunidades de crescimento de carreira no ambiente AgTech mais empolgante da América Latina
  • Pacote de remuneração atrativo

LAYERS is an AI-powered SaaS platform designed to help agriculturalists and agribusinesses predict yields, optimize operations, and reduce waste. By analyzing vast amounts of data, LAYERS provides accurate forecasts, helping users make informed decisions to improve efficiency and maximize productivity. From plantations to food producers, the platform supports the entire agricultural supply chain, ensuring smarter resource use, cost savings, and sustainability.

With LAYERS, agribusinesses can stay ahead of climate challenges, market demands, and operational risks, transforming data into actionable insights for better farming outcomes.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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