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Ingles jobs in Brazil

Coordenador De Projetos Agile

Bebeegerente

São Paulo
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Especialista Em Aplicações De Ultrassom

Ge Healthcare

Barueri
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Engineering Manager Corporate New Technology Development - Advanced

Tecumseh Products Company

São Paulo
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Consultor De Infraestrutura Sênior

2Brain Group

Vila Velha
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Técnico De Segurança Do Trabalho Pl.

Panasonic Do Brasil

Manaus
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Analista Gis Pleno

Imagem Geosistemas

Alvorada
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Talent Acquisition Lead (Hunting) - Trabalho Remoto

Bairesdev

São Paulo
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Especialista em Investimentos | Escritórios Parceiros BTG Pactual

BTG Pactual

Recife
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Pessoa Desenvolvedora Java e Agentes de IA II

Instituto Nacional de Telecomunicações - Inatel

Recife
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Assessora Pessoal / Executiva

Candidata Ai

São Paulo
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Pessoa Analista De Riscos E Conformidades De Tecnologia Pleno - Goiás E São Paulo

Hypera Pharma

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Analista De Receitas Ii

Atlantica Hospitality International

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ANALISTA RELAÇÕES COM INVESTIDORES SR.

Iguatemi S.A.

Teresina
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Engenheiro Compras Acessórios Pl

Honda Brasil

Sumaré
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Analista Calibração De Motores - Pleno / Senior

Luza Group

Betim
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Analista de Segurança de Aplicações - Revisão de Código - Pleno

Runtalent

Canoas
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Especialista Em Desenvolvimento De Soluções De Inteligência Artificial E Automação

Argus Cientifica Ltda

Belo Horizonte
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Analista De Ri - São Paulo

Yees!

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Consultor De Infraestrutura Sênior

2Brain Group

Natal
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Analista De Revenue Management I | Cluster Belo Horizonte

Atlantica Hotels International

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Gerente de Projetos de Tecnologia Sênior - ServiceNow

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Chapter Leader De Agilidade

Overlabs

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Atendente Shopping Penha Lojas Suco Bagaço E Roasted Potato!

Hortolandia Esportes Eireli

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Analista De Custos Sênior

Yellow.Rec

Contagem
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Gerente de Projetos de Tecnologia Sênior - ServiceNow

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Embu das Artes
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Coordenador De Projetos Agile
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Job summary

Uma empresa de gestão de projetos em São Paulo está em busca de um profissional para coordenar entregas e gerenciar o ciclo de vida de projetos. O candidato ideal deve ter experiência sólida em metodologias ágeis como Scrum e Kanban, além de habilidades em ferramentas como Jira e Excel. A responsabilidade inclui a produção de relatórios e a comunicação com stakeholders. Se você possui forte capacidade organizacional e excelente comunicação, esta pode ser a oportunidade certa para você.

Qualifications

  • Experiência em metodologias ágeis como Scrum e Kanban.
  • Habilidade em comunicação escrita e oral.
  • Experiência com ferramentas de gestão como Jira e Confluence.

Responsibilities

  • Coordenar a rotina de delivery, planejar sprints e gerir dependências.
  • Manter o Jira atualizado com boards e relatórios.
  • Produzir status report e apresentações executivas.

Skills

Organização
Comunicação executiva
Negociação
Gestão de projetos
Visão cliente

Tools

Jira
Confluence
Microsoft Project
PowerPoint
Excel
Job description
Objetivo do Cargo

Você gosta de organizar, eliminar obstáculos e transformar informações confusas em relatórios claros?

Aqui você vai coordenar entregas com nossos clientes, garantir visibilidade do progresso e manter tudo funcionando perfeitamente. O propósito desse cargo é gerenciar o ciclo de vida dos projetos dos clientes – do planejamento à entrega – garantindo controle de atividades, evolução por frentes, comunicação executiva e relacionamento contínuo no pós-venda.

Responsabilidades e Atribuições
  • Coordenar a rotina de delivery: planejar sprints, acompanhar execução, remover impedimentos e gerir dependências.
  • Manter o Jira vivo: boards, epics, stories, burndown, dashboards e relatórios padronizados por cliente.
  • Status Report executivo quinzenal/mensal: progresso por frente, riscos, plano de ação, próximos passos e decisões pendentes.
  • Newsletter de projetos para stakeholders: highlights, marcos, releases e métricas de saúde.
  • Gerenciamento de roadmap e releases (em parceria com Produto / Tech Leads).
  • Reuniões e visitas a clientes (pós-venda farmer): alinhamento, satisfação, identificação de upsell/cross-sell e oportunidades.
  • Facilitar cerimônias ágeis (planning, daily, review, retro, refinement) e adotar boas práticas de fluxo (Scrum / Kanban).
  • Acompanhar OKRs / KPIs de delivery (lead time, throughput, previsibilidade, SLA, NPS).
  • Produzir apresentações executivas (PowerPoint) e planos de projeto (escopo, cronograma, riscos, comunicação).
  • Garantir rastreabilidade: decisões, atas, RAID log e versionamento dos artefatos.
  • Trabalhar com áreas técnicas (Engenharia, QA, SRE, Dados) para definir abordagens, estimativas e critérios de aceite.
  • Atividades do dia a dia: atualizar boards, prioridades e dependências no Jira. Preparar dashboards e relatórios (Jira / Excel / PowerPoint).
  • Rodar dailies / semanais com o time e checkpoint executivo com o cliente.
  • Monitorar riscos e acionar plano de mitigação.
  • Consolidar release notes e comunicar entregas.
  • Visitar clientes (agenda combinada) para health-check e alinhamento de expectativas.
Habilidades Técnicas
  • Métodos: Scrum, Kanban, Lean, Design Thinking, PMBOK / PMI, ITIL (gestão de mudanças e incidentes).
Ferramentas
  • Jira (obrigatório), Confluence, Microsoft Project, PowerPoint (avançado), Excel (tabelas dinâmicas/ gráficos).
Gestão por Métricas
  • Lead / cycle time, CFD, burndown/burnup, throughput, previsibilidade, capacidade.
Documentação
  • RAID log, matriz RACI, cronogramas, atas e planos de comunicação.
Inglês

Leitura técnica; conversa é diferencial.

Habilidades Comportamentais
  • Organização e senso de dono (accountability).
  • Comunicação executiva (escrita e fala objetivas, visuais claros).
  • Negociação e alinhamento de expectativas com múltiplos stakeholders.
  • Priorizar sob pressão mantendo qualidade e previsibilidade.
  • Visão cliente (farmer): relacionamento, percepção de valor e expansão.
Diferenciais
  • Certificações: PSM / CSM, KMP, PMI-ACP, ITIL.
  • Vivência com produtos digitais, SaaS, SRE / DevOps, dados / BI.
  • Experiência montando comitês executivos e governança de portfolios.
  • Experiência em ambientes regulados (compliance, auditoria, segurança).
Sobre o Cargo

Este cargo exige habilidades sólidas em gestão de projetos, coordenação de equipes e comunicação eficaz.

Candidato Ideal

O candidato ideal deve ter experiência em metodologias ágeis, ferramentas de gestão de projetos e habilidades de liderança.

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  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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