Home Office Atendimento Ao Cliente ofertas em Brasil
Key Account Manager | Grandes Contas de Varejo Especialidade em Prevenção à Fraude
Kount
Consultor(a) de Vendas de Veículos (seminovos) - Nova Lima/MG
GrupoNewChase
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraExecutivo(a) de Contas Sênior | Feira de Santana/BA
Stone - Vagas patrocinadas
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesGerente De Relacionamento Comercial Região Sudeste
Cielo
Supervisor Comercial
Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
Gerente Comercial de Crédito | Híbrido (Juiz de Fora/MG)
Stone
Consultor de Vendas
Resumo da oferta
Uma empresa de soluções de RH está em busca de um representante de vendas na capital de São Paulo. O profissional será responsável por prospectar novos clientes, qualificar leads e fechar contratos, ampliando a carteira de clientes. É crucial ter experiência em vendas B2B e habilidades em negociação. O trabalho exige autogerenciamento, proatividade e capacidade de construir relacionamentos de confiança. Este papel oferece flexibilidade e a oportunidade de crescimento profissional.
Qualificações
- Experiência em vendas B2B, preferencialmente em serviços de RH.
- Capacidade de entender as necessidades do cliente e apresentar propostas.
- Necessário conhecimento básico em CRM para gerenciar o pipeline de vendas.
Responsabilidades
- Prospectar novos clientes e fechar contratos.
- Entender os desafios dos clientes e oferecer soluções de RH.
- Gerenciar o pipeline de vendas com eficiência.
Conhecimentos
Ferramentas
;Estamos em pleno crescimento, atendemos nível Brasil e buscamos um REPRESENTANTE DE VENDAS na capital de São Paulo para somar em nosso time comercial.
A sua missão será prospectar novos clientes, qualificar potenciais leads e fechar contratos ampliando a carteira de clientes para todos os serviços da Click Talentos RH. O seu propósito será entender os desafios das empresas que precisam das soluções de RH, e oferecer a melhor solução para resolver o problema do cliente.
Analise bem as exigências da vaga e veja se faz sentido para você. Caso tenha um perfil autogerenciável e empreendedor, certamente essa será a sua oportunidade de crescer com a gente.
Experiência em vendas B2B: Será um diferencial se você já trabalhou com serviços de RH e/ou treinamentos corporativos.
Habilidade em negociação: Será incrível se você possuir vivência prática em vendas consultivas e ter a capacidade de entender as necessidades do cliente e apresentar as propostas personalizadas que agreguem valor para ambas as partes.
Prospecção Ativa: Imprescindível que você tenha proatividade e ame os desafios de buscar novos clientes e prospects, através de contato direto, redes sociais, e-mail marketing, whatsapp, telefonemas, visitas presenciais, entre outros métodos.
Tecnologia e ferramentas de vendas: Necessário conhecimento básico em CRM para gerenciar o pipeline de vendas e a comunicação com os leads. Preferencial o CRM pipefy, será um diferencial se você conhecer.
Capacidade de autogerenciamento: Por se tratar de um trabalho autônomo e com muita flexibilidade, é imprescindível que você seja organizado(a) e tenha uma excelente gestão do tempo.
Orientação para resultados: O seu trabalho será determinado por metas, não há limites para os seus ganhos, desde que você goste e tenha motivação própria para lidar com metas.
Persistência e resiliência: O ciclo de vendas requer um processo, é importante que você tenha essa consciência e saiba lidar de forma saudável com rejeções sem perder o ânimo.
Proatividade e curiosidade: Será incrível se você busca sempre se atualizar e pesquisar sobre o mercado de RH e consultorias.
Relacionamento interpessoal: Construir um relacionamento de confiança, ética e empatia com os clientes é essencial.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.