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Gestor De Rh ofertas em Brasil
Assistente de Recursos Humanos
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Sr. Human Resources Manager
Assistente de Departamento Pessoal - (Banco de Talentos)
Auxiliar / Assistente de RH (BT)
Assistente de RH
Assistente de Recursos Humanos - Remuneração e Benefícios - Londrina/PR
Assistente de Recursos Humanos - Remuneração e Benefícios - Londrina/PR
Super Muffato
Londrina
BRL 20.000 - 40.000
ASSISTENTE DE RH
ASSISTENTE DE RH- RECIFE/PE
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesRECIFE - PE | Assistente de Rh Junior- Foco em R&S
Assistente de RH
Assistente de RH
FRIONEL INDUSTRIA E COMERCIO DE REFRIGERACAO LTDA
Região Imediata de São Paulo
BRL 20.000 - 80.000
Assistente de departamento pessoal
Gerente de RH/DP
Assistente de Departamento Pessoal - Porto Alegre
Assistente de Recursos Humanos - Americana
Assistente de Recursos Humanos - Rondonópolis/MT
Pessoa Diretora de Arte Jr
Assistente RH
Assistente de Departamento Pessoal
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - Guarulhos, SP
HR Manager
Assistente de Recursos Humanos
Assistente de Recursos Humanos
Assistente de Departamento Pessoal
Assistente de RH
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Assistente de Recursos Humanos
abler Vagas
Vitória
BRL 30.000 - 50.000
Descrição da oferta de emprego
Nível: Assistente
Cursos de: Psicologia
Escolaridade: Graduação - Psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda à Sexta - feira de 07h30 às 17h15.
Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico
Atividades
Responsabilidades da posição:
- Recrutamento e seleção;
- Realização de entrevistas de admissão e demissão;
- Treinamento de integração de funcionários;
- Auxílio na gestão de conflitos internos;
- Participação em feiras de empregos;
Requisitos
Requisitos obrigatórios para a posição:
- Graduação Completa em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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