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Gerente Vendas
Descrizione del lavoro
Uma empresa do setor imobiliário está em busca de um Gerente de Vendas Ativas em Cuiabá, MT. O profissional será responsável por gerenciar a equipe de vendas, realizando treinamentos e desenvolvimento. É necessário ter superior completo e experiência como líder, além de habilidades de relacionamento e organização. Oferecemos salário compatível com o mercado e benefícios como plano de saúde e alimentação flexível.
Servizi
Competenze
- Experiência como líder comercial é essencial.
- Habilidades de influência e engajamento são necessárias.
- A disciplina e organização são valorizadas.
Mansioni
- Gerir a equipe de vendas e suas atividades diárias.
- Apoiar na negociação de vendas com clientes.
- Participar da análise de produtividade da equipe.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Você atuará na área Comercial como Gerente de Vendas Ativas, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente. Algumas das suas atividades são:
- Apoiar em reuniões periódicas de equipe;
- Apoiar no desenvolvimento de mídias;
- Apoiar na negociação de vendas com clientes;
- Participar da análise de produtividade da equipe de vendas;
- Participar de treinamentos para aperfeiçoamento da equipe de vendas;
- Organizar e promover a rotina diária da equipe de vendas;
- Coordenar e acompanhar o fluxo dos contratos.
- Superior completo;
- Pacote office;
- Experiência como líder comercial;
- Habilidade de relacionamento e engajamento de pessoas;
- Habilidade para análises de mercado;
- Capacidade de influência;
- Disciplina;
- Organização.
- Salário compatível com o mercado;
- Comissão sobre vendas;
- Benefício de alimentação flexível (vale-refeição e / ou vale-alimentação);
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Vale-transporte;
- Totalpass;
Regime de Contratação: CLT
Departamento: Comercial
- Local de trabalho: Cuiabá, MT
- Regime de contratação de tipo: Outros
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Gerente
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.