Gerente De Fazenda ofertas em Brasil
Coordenador de Lavoura
Resumo da oferta
Uma empresa agrícola busca Coordenador(a) de Lavoura para coordenar operações de plantio, supervisionar equipes e garantir a aplicação segura de defensivos agrícolas. Os candidatos devem ter formação técnica em Agricultura ou Agropecuária, com formação superior preferencial em Agronomia ou Engenharia Agrícola. São esperadas habilidades em coordenação de equipe e experiência prévia, assim como um bom entendimento das normas de segurança. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo assistência médica e programas de educação.
Serviços
Qualificações
- Experiência na área é desejável.
- Observar critérios do PRO. 011 (disponível no SE SUITE).
- Ter no mínimo 1 ano na função atual.
Responsabilidades
- Coordenar a equipe de lavoura nas atividades de aplicação.
- Responder pelos procedimentos para o plantio e colheita.
- Conduzir equipes observando a segurança no manuseio de defensivos.
Conhecimentos
Formação académica
Responsável pela coordenação das operações de plantio, aplicação de defensivos agrícolas e abertura de áreas novas para implantação de culturas em fazendas de médio porte, orientando equipes técnicas e operacionais nos processos mecanizados de preparo, correção e fertilização do solo, bem como na preparação e mistura da calda, regulagem e calibração de equipamentos de pulverização, conforme planejamento e cronogramas.
- Coordenar a equipe de lavoura nas atividades de aplicação aérea e terrestre;
- Responder pelos procedimentos e práticas para o plantio e colheita das culturas da Unidade de Produção, buscando o atendimento das metas de produção da Fazenda;
- Conduzir as equipes nas atividades, observando os procedimentos de segurança no manuseio de defensivos;
- Apoiar o Coordenador de Produção e o Gerente de Fazenda nas tomadas de decisões da Unidade de Produção;
- Conhecer e cumprir as normas do Sistema de Gestão Integrada da empresa;
- Realizar orçamento de custeio conforme o planejado e cumprir as metas de acordo com as responsabilidades do cargo;
- Conduzir equipes de trabalho por meio de delegação de atividades e responsabilidades, a fim de atingir os resultados planejados;
- Desenvolver as equipes de trabalho em suas competências técnicas e comportamentais;
- Executar e respeitar as Normas e Políticas de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) na condução das atividades;
- Desenvolver suas atividades orientado pelos valores da empresa e contribuir para um bom clima organizacional; zelar pelos recursos/patrimônio e proteger a imagem da empresa observando o código de ética e conduta.
- Formação em Técnico em Agricultura ou Agropecuária;
- Desejável ensino superior em Agronomia ou Engenharia Agrícola;
- Possuir experiência na área;
- Observar os critérios do PRO. 011 (disponível no SE SUITE);
- O gestor atual deve ser comunicado antes da candidatura na vaga de recrutamento interno;
- Inserir o gestor atual na aba de indicação na Gupy;
- Ter no mínimo 1 ano na função atual.
- Assistência médica;
- Vale Alimentação;
- Auxílio Educação e Idiomas;
- Programa de Participação nos Resultados (PPR);
- Previdência Privada;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Reembolsos em medicamentos;
- Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.