Descrição da empresa
Localizado em uma das regiões mais charmosas de São Paulo, o Novotel Jardins é parte do grupo Accor, uma das maiores redes hoteleiras do mundo. Nossa missão é oferecer experiências memoráveis aos hóspedes, com excelência, conforto e hospitalidade. Valorizamos a diversidade, o respeito, a inovação e a sustentabilidade, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades reais de desenvolvimento profissional. Se você busca fazer parte de uma empresa global com espírito acolhedor e transformador, venha crescer com a gente!
Descrição da vagaVocê será responsável por garantir a excelência dos nossos serviços e produtos, alinhando-os aos padrões da marca Accor. Atuará diretamente com as lideranças de todas as áreas do hotel, promovendo a melhoria contínua e assegurando a satisfação dos nossos hóspedes. Entre suas principais atribuições estão:
Implantar e manter o Programa de Qualidade da marca;
Divulgar e reforçar a cultura da qualidade entre as equipes;
Analisar indicadores qualitativos e implementar ações de melhoria;
Monitorar reclamações e propor soluções efetivas;
Participar de auditorias de produto, serviço e segurança;
Conduzir treinamentos internos relacionados à qualidade;
Acompanhar o GSS (Guest Satisfaction Survey) e a reputação online;
Conduzir reuniões semanais sobre a Experiência do Hóspede.
Formação:
Ensino Superior completo ou em curso em Turismo, Hotelaria, Administração ou Engenharia;
Desejável Pós-Graduação em Gestão da Qualidade.
Idiomas:
Inglês: avançado
Desejável: Espanhol intermediário.
Experiência:
Desejável de 2 a 3 anos em cargos de liderança em hotelaria ou na área da Qualidade.
Conhecimentos Técnicos:
Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
Familiaridade com sistemas de gestão de qualidade e indicadores de performance.
Competências Comportamentais:
Liderança e influência;
Proatividade e organização;
Boa comunicação e credibilidade;
Visão analítica e estratégica;
Flexibilidade para lidar com mudanças e foco em resultados.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.