Diretor Comercial jobs in Brazil

Colombo, Parana, Brasil

A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros, focada no(a) cliente e na transformação da indústria de pagamentos para apoiar o empreendedorismo brasileiro. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades.

• Participar das matinais diárias do time para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.
• Desejável experiência prévia em vendas externas no setor de adquirência ou serviços financeiros.
• Habilidade em negociação e abordagem comercial.
• Trabalhar de forma orientada a resultados e metas.

• Plano de Saúde e Odontológico
• Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação – Pluxee
• Gympass
• Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
• Auxílio Filho com Deficiência
• Seguro de Vida
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível
• Acolhe360
• Quick Massage (Exclusivo para quem tem acesso aos escritórios do Rio de Janeiro/São Paulo)
• Férias & Co (Opcional)
• Meu Pet Club (Opcional)
• Flash Multibenefícios (Opcional)
• Kit Acolhimento para novos pais
• Convênio SESC
• Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)
• Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

• Own It: Espírito de dono traz liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo que entregamos e buscamos sempre evoluir o nosso negócio.
• Live the Ride: Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com erros e vemos desafios como oportunidades de crescimento.
• No Bullshit: Agimos com simplicidade. Somos práticos, sinceros e valorizamos feedbacks, usando transparência para evoluir, mesmo em erros.
• Team Play: Quer ir rápido? Vá sozinho(a). Quer ir longe? Vá em equipe. Aprendemos uns com os outros, e a colaboração é a chave do sucesso.
• The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos impactá-lo positivamente e ver as melhorias que trazemos à sua vida.

Ainda, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.

• Indica um campo obrigatório
• Tipos de arquivos aceitos: pdf, doc, docx, txt, rtf
• Carta de apresentação
• Qual é o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *
• Usaremos o CPF apenas como seu identificador único durante o processo seletivo.
• Essa informação é solicitada para garantirmos que você possui a idade mínima para participar do nosso processo seletivo. Ela não será usada para a avaliação do seu currículo.
• Você tem mais de 18 anos?
• Qual é o seu endereço completo com CEP? *
• Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade da vaga?
• Você possui carro para deslocamento entre clientes, caso seja necessário? (Para uso de carro próprio para o exercício da função, você poderá optar por receber auxílio combustível)
• Qual é o seu grau de escolaridade?
• Você possui quantos anos de experiência em vendas?
• Você possui quantos anos de experiência com adquirência ou produtos Bancários?
• Qual é o seu perfil do LinkedIn? Escreva o link do seu usuário
• Como você conheceu a nossa empresa?
• Amigos, colegas ou familiares
• Alguém da Stone entrou em contato comigo
• Evento, feira ou conferência de tecnologia
• Evento, feira ou conferência universitária
• Notícias (jornal, TV, revistas ou sites)
• Participei de uma iniciativa do Instituto Stone
• Por meio de um parceiro (ex: Brasil Júnior, Na Prática, Fundação Estudar)
• Redes sociais
• Site de emprego (ex: Indeed, Infojobs, Vagas.com)
• Qual motivo te fez querer se juntar ao nosso time?
• Atuar em um ambiente inovador
• Atuar no segmento financeiro
• Contato com pessoas que já trabalham na empresa
• Desafios no dia a dia
• Identificação cultural
• Identificação com o propósito da empresa
• Impacto social da empresa
• Remuneração e benefícios
• Ter trabalhado na Stone antes
• Você é indicação de alguma pessoa que trabalha com a gente?
• Se sim, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou!
• Qual seu grau de relação com a pessoa que te indicou?
• Você é uma pessoa com deficiência?
• Se sim, qual o seu tipo de deficiência?
• Deficiência Física
• Deficiência Visual
• Deficiência Auditiva
• Deficiência Intelectual
• Deficiência Mental/Psicossocial
• Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade para realização das suas funções?
• Você necessita de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade para participar do processo seletivo?
• Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I)
• Reforçamos que seu consentimento aqui sinalizado poderá ser revogado a qualquer momento - basta enviar sua solicitação via Portal de Privacidade.
• Qual é a sua pretensão salarial, considerando a remuneração total (fixa + variável)?
• A pretensão salarial nos ajuda a direcionar vagas mais enquadradas com seu perfil, mas não possuem caráter avaliativo.