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Job summary
Uma empresa de shopping centers em São Paulo procura um profissional para dar suporte às rotinas administrativas do setor de Administração de Pessoal. As responsabilidades incluem organizar documentos de funcionários, auxiliar na integração de novos colaboradores e controlar férias. O candidato deve ter habilidades organizacionais e ser proativo, garantindo eficiência nos processos internos. Esta é uma ótima oportunidade para quem deseja começar uma carreira administrativa em um setor dinâmico.
Responsibilities
- Organizar documentos de funcionários e arquivá-los nos prontuários.
- Apoiar na integração de novos colaboradores.
- Auxiliar no controle de férias.
- Enviar notas fiscais para pagamento.
- Apoiar em outras demandas administrativas conforme necessidade do setor.
A Iguatemi Empresa de Shopping Centers S.A. é uma das maiores empresas full service no setor de shopping centers do Brasil. Suas atividades englobam a concepção, o planejamento, o desenvolvimento e a administração de shopping centers regionais, outlets e complexos imobiliários de uso misto com torres comerciais. A Iguatemi detém participação em 15 shopping centers, 2 Premium Outlets e 4 torres comerciais. As ações da Iguatemi estão listadas no Novo Mercado da B3 (IGTI11) e fazem parte do índice Ibovespa. Nossa missão é criar experiências únicas e memoráveis a todos os nossos clientes.
Qual será sua missão?
Dar suporte às rotinas administrativas do setor de Administração de Pessoal, garantindo organização e agilidade nos processos internos.
- Organizar documentos de funcionários e arquivá-los nos prontuários;
- Apoiar na integração de novos colaboradores;
- Auxiliar no controle de férias;
- Enviar notas fiscais para pagamento;
- Apoiar em outras demandas administrativas conforme necessidade do setor.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.