Advogado Trabalhista II

M. Dias Branco; Eusébio; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma importante indústria alimentícia localizada em Eusébio, Ceará, está em busca de um profissional na área de Direito do Trabalho para gerenciar casos e desenvolver estratégias jurídicas. O candidato ideal deve ter formação em Direito, com registro na OAB e habilidades analíticas. Benefícios incluem plano de saúde, trabalho híbrido, e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Se você está pronto para contribuir e crescer, venha trabalhar conosco.

Serviços

Plano de Saúde

Trabalho Híbrido

Participação nos Lucros

Qualificações

• Registro ativo na OAB é essencial.
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista.
• Experiência prévia em contencioso é um diferencial.

Responsabilidades

• Gestão técnica e operacional dos escritórios terceirizados.
• Elaboração e revisão de teses jurídicas.
• Identificação de riscos financeiros.
• Monitoramento da jurisprudência e alterações na legislação.
• Uso de ferramentas de jurimetria.

Conhecimentos

Direito do Trabalho

Capacidade analítica

Senso de prioridade

Proatividade

Formação académica

Graduação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso. Por isso, investimos em treinamentos, bem-estar e um ambiente colaborativo, onde cada pessoa é valorizada. Quer crescer com a gente? Vem!

Quem somos

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história. Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros. Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.

Nossa atuação e cultura

Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.

Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações. Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.

Missão do Cargo

Atuação em uma área trabalhista com forte foco em estratégia, gestão de riscos e dados, apoiando diretamente a tomada de decisão do negócio.

Main responsibilities

Seus desafios serão

• Fazer a gestão técnica e operacional dos escritórios terceirizados, atuando diretamente nos casos e temas estratégicos, de alto impacto financeiro ou reputacional.
• Elaborar e revisar teses jurídicas, com foco em processos relevantes, de alto valor ou com potencial de risco elevado.
• Identificar riscos financeiros, analisar a viabilidade jurídica das teses e definir estratégias de defesa a partir de subsídios detalhados do caso.
• Monitorar jurisprudência atualizada e alterações na legislação trabalhista, aplicando esse conhecimento na condução dos processos e na revisão de estratégias.
• Utilizar sistemas jurídicos e ferramentas de jurimetria para análises preditivas, gestão da carteira e suporte à tomada de decisão.
• Apoiar a revisão contínua da carteira, propondo medidas para redução do estoque de processos, diminuição de provisões e melhoria dos resultados jurídicos.
• Avaliar prognósticos de perda, garantindo a adequada classificação de risco e a correta contabilização das contingências.
• Atuar de forma preventiva, antecipando contingências e sugerindo ações que mitiguem o risco de novas demandas judiciais.
• Contribuir com treinamentos internos e com a atualização técnica da equipe jurídica e das áreas parceiras.
• Elaborar relatórios periódicos e análises executivas para a Gerência e demais áreas de negócio, traduzindo os dados da carteira em informações acionáveis e indicadores.
• Participar de projetos multidisciplinares, promovendo integração entre Jurídico, RH, Departamento Pessoal e outras áreas envolvidas.

Requirements and skills

• Graduação em Direito, com registro ativo na OAB.
• Sólido conhecimento em Direito do Trabalho, com excelente domínio da legislação e da jurisprudência aplicáveis.
• Forte capacidade analítica, argumentativa e perfil investigativo.
• Organização, senso de prioridade, proatividade e foco em soluções práticas e exequíveis.

Será um diferencial se

• Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho.
• Atuação prévia como advogado trabalhista corporativo, preferencialmente no contencioso de empresa de médio ou grande porte.
• Vivência com análise de dados e ferramentas de jurimetria aplicada ao contencioso trabalhista.
• Experiência no uso de Copilot ou outras ferramentas de IA aplicadas à rotina jurídica, como apoio à elaboração de peças, análises e relatórios.
• Participação em iniciativas de redução e reorganização de carteiras processuais.

Additional information

Aqui você encontra:

Junte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!

Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.

Flexibilidade - Adapte sua rotina com

• Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
• Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.

Família - Apoio para momentos importantes

• Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
• Modelo híbrido pós licença maternidade: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.

Educação - Invista no seu crescimento

• Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
• Licença não remunerada de até 12 meses para dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.

Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem‑estar financeiro

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!

*Aplicável somente para alguns cargos/posições

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Desejamos uma ótima seleção para você!