Analista de Recursos Humanos Pleno- Rescisão/ Ponto

Grupo Santa Joana; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em São Paulo está buscando um Analista de Recursos Humanos Pleno para tratar processos de rescisão e controle de ponto. As responsabilidades incluem garantir a conformidade legal, gerenciar informações relacionadas a salários e gerar demonstrativos de rescisão. O candidato ideal possui graduação em Administração ou Recursos Humanos e experiência na área. Oferecemos benefícios como assistência médica e refeitório no local.

Serviços

Refeição no local

Café da manhã e da tarde

Assistência médica

Assistência odontológica

Qualificações

• Experiência na área de Departamento Pessoal com foco em Rescisão e Ponto.
• Disponibilidade para atuar 100% presencial.

Responsabilidades

• Garantir o correto tratamento dos procedimentos relacionados ao desligamento de colaboradores.
• Acompanhar batidas diárias de ponto.
• Exportar banco de horas e horas extras.
• Gerar demonstrativo de rescisão.

Conhecimentos

Tratamento de rescisão

Controle de ponto

Identificação de inconsistências

Conhecimento em sistemas Sênior

Formação académica

Graduação em Administração de Empresas ou Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recursos Humanos Pleno- Rescisão/ Ponto

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Garantir o corret tratamento dos procedimentos relacionados ao desligamento de colaboradores e ao controle de ponto, assegurando conformidade legal, precisão nos cálculos e atualização adequada das informações nos sistemas de RH.

Acompanhar batidas diárias de ponto.

Identificar inconsistências, ausências, faltas e horas extras.

Exportar banco de horas, horas extras, adicionais e descontos.

Levantar informações de salário, adicionais, médias, férias, 13º e demais verbas.

• Saldo de salário
• Férias e 13º proporcionais
• Aviso prévio (trabalhado ou indenizado)

Gerar demonstrativo de rescisão.

• Disponibilidade para atuar 100% presencial;
• Graduação completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos e áreas correlatas ;
• Experiência na área de Departamento Pessoal com foco em Rescisão e Ponto;
• Conhecimento no sistema Sênior será um diferencial.
• 🍝 Refeição no Local
• ☕ Café da manhã e da tarde
• 🏥 Assistência Médica
• 🦷 Assistência Odontológica
• Step 2: Avaliação de Currículo 2 Avaliação de Currículo
• Step 3: Entrevista com Recrutamento e Seleção 3 Entrevista com Recrutamento e Seleção
• Step 5: Aprovação no Processo Seletivo 5 Aprovação no Processo Seletivo

Conheça o Grupo Santa Joana

Somos movidos pela paixão pelo ser humano e medicina de excelência.

Acolher e cuidar fazem parte da nossa essência, e acreditamos que toda mãe e seu bebê merecem o melhor que a medicina pode oferecer, aliado ao carinho e à dedicação que nos movem.

Nosso foco é a medicina voltada para mãe-bebê, proporcionando um cuidado acolhedor, respeitoso e humano. Queremos que as mães, os bebês e suas famílias sintam-se como se estivessem em casa, cercados por verdadeiros amigos.

O Grupo Santa Joana é composto por três maternidades: o Hospital e Maternidade Santa Joana, a Pro Matre Paulista e o Hospital e Maternidade Santa Maria, todas em São Paulo. Também fazem parte do grupo nossos Centros de Diagnósticos, o Centro de Ensino e a Faculdade Santa Joana, onde continuamos a formar profissionais dedicados e capacitados para o futuro.

Se você compartilha da nossa paixão e gostaria de fazer parte disso, confira abaixo nossas vagas e venha contribuir para esse legado de cuidado e excelência.