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lavori da Customer Experience in località Brasile

Coordenador de Operações de Atendimento (Operadora de Saúde)

Unimed do Brasil

San Paolo
In loco
BRL 80.000 - 120.000
2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Customer Experience Data Expert

Bebeedatadriven

San Paolo
In loco
BRL 80.000 - 120.000
4 giorni fa
Candidati tra i primi

Analista de Customer Experience Jr.

SupportFinity™

Rio de Janeiro
Remoto
BRL 80.000 - 120.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Senior Partner Manager (Hunter) — B2B Ecommerce | Espanhol

Accenture Brasil

Barueri
In loco
BRL 140.000 - 165.000
Oggi
Candidati tra i primi

Assistente Comercial Bilìngue

ELEVARE JURIDICO

Brasilia
In loco
BRL 20.000 - 80.000
Ieri
Candidati tra i primi
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Página da Vaga | Gerente Comercial (Cloud)

Stefanini Group

San Paolo
Ibrido
BRL 120.000 - 160.000
Ieri
Candidati tra i primi

Supervisor(a) de Atendimento | Freela

Havas Group

Rio de Janeiro
In loco
BRL 20.000 - 80.000
2 giorni fa
Candidati tra i primi

Senior TechOps Engineer

Zoomcar

Costa Rica
Remoto
BRL 545.000 - 846.000
4 giorni fa
Candidati tra i primi
HeadhuntersCollegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

Chief Enterprise Architect - RISE (Brazil)

SAP SE

San Paolo
In loco
BRL 3.660.000 - 6.234.000
6 giorni fa
Candidati tra i primi

Customer Operations Manager

Sita Switzerland Sarl

San Paolo
Ibrido
BRL 80.000 - 120.000
7 giorni fa
Candidati tra i primi

Quality Assurance Coordinator - Customer Service

Futuras Apostas

San Paolo
Ibrido
BRL 80.000 - 120.000
6 giorni fa
Candidati tra i primi

Customer Success Specialist - A168

Pearl

San Paolo
Remoto
BRL 80.000 - 120.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Senior Manager, Client Success - Latam

The Rundown Ai, Inc.

San Paolo
In loco
BRL 434.000 - 652.000
6 giorni fa
Candidati tra i primi

Account Manager Ii (Boston)

Takara Bio Usa

São José do Rio Preto
Remoto
BRL 573.000 - 656.000
4 giorni fa
Candidati tra i primi

Customer Service Representative

Pentasia

Propriá
Ibrido
BRL 20.000 - 80.000
7 giorni fa
Candidati tra i primi

Escalation Manager

Palo Alto Networks

Canoas
Ibrido
BRL 80.000 - 120.000
4 giorni fa
Candidati tra i primi

Escalation Manager

Palo Alto Networks

Pelotas
Remoto
BRL 408.000 - 518.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Escalation Manager

Palo Alto Networks

Campo Grande
Remoto
BRL 80.000 - 120.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Escalation Manager

Palo Alto Networks

Capão da Canoa
Remoto
BRL 489.000 - 654.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Escalation Manager

Palo Alto Networks

Navegantes
Remoto
BRL 200.000 - 250.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Escalation Manager

Palo Alto Networks

Poços de Caldas
Remoto
BRL 80.000 - 120.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Escalation Manager

Palo Alto Networks

Montenegro
Remoto
BRL 80.000 - 120.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Escalation Manager

Palo Alto Networks

Campo Bom
Remoto
BRL 544.000 - 708.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Escalation Manager

Palo Alto Networks

Sapiranga
Remoto
BRL 435.000 - 654.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Escalation Manager

Palo Alto Networks

Cabo Frio
Remoto
BRL 150.000 - 200.000
5 giorni fa
Candidati tra i primi

Qualifiche principali:

Lavori da Home OfficeLavori da OnlineLavori da Assistente De RhLavori da IlustradorLavori da Tecnico AgricolaLavori da Auxiliar FinanceiroLavori da LegalLavori da OdontologiaLavori da PublicidadeLavori da Auxiliar De Professor

Aziende principali:

Lavori presso Rede D OrLavori presso LocalizaLavori presso Assai AtacadistaLavori presso CentauroLavori presso NetflixLavori presso MundialLavori presso ElectroluxLavori presso Santa ClaraLavori presso AlterdataLavori presso Maersk

Città principali:

Lavori a Sao PauloLavori a Rio De JaneiroLavori a Belo HorizonteLavori a ManausLavori a Porto AlegreLavori a CampinasLavori a Campo GrandeLavori a NatalLavori a JoinvilleLavori a Barueri

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Lavori da Customer Success
Coordenador de Operações de Atendimento (Operadora de Saúde)
Unimed do Brasil
San Paolo
In loco
BRL 80.000 - 120.000
Tempo pieno
2 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Uma operadora de saúde em São Paulo procura um Coordenador de Operações de Atendimento para gerenciar métricas e indicadores de desempenho, além de propor melhorias na operação. O candidato ideal deve ter formação superior em Administração ou áreas correlatas e sólida experiência em Contact Centers, preferencialmente no setor de saúde. Este cargo é presencial em escritório próximo à Av. Paulista e valoriza a diversidade em suas contratações.

Competenze

  • Experiência sólida na coordenação de Contact Centers em saúde.
  • Domínio dos indicadores de Call Center (SLA, TMA, NPS).
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão da Saúde é um diferencial.

Mansioni

  • Gerenciar métricas de atendimento e indicadores de desempenho.
  • Propor melhorias para a eficiência do serviço.
  • Resolver casos complexos assegurando a satisfação dos stakeholders.

Conoscenze

Gestão de Contact Centers
Análise de indicadores de call center
Formulação de soluções

Formazione

Ensino Superior em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas

Strumenti

Business Intelligence (BI)
Descrizione del lavoro
Coordenador de Operações de Atendimento (Operadora de Saúde)

Faça parte da FP Serviços, nosso Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Nossa estrutura de CSC foi criada para oferecer suporte administrativo especializado a grandes empresas, garantindo eficiência, segurança e qualidade no atendimento e outros serviços essenciais para o funcionamento das organizações.

Responsabilidades e Atribuições
  • Acompanhar, analisar criticamente e gerenciar as principais métricas de atendimento.
  • Monitorar indicadores de desempenho da equipe (absenteísmo, turnover) e de satisfação do cliente (NPS, CSAT).
  • Identificar pontos de melhoria e gargalos na operação de atendimento.
  • Propor e implementar soluções e inovações para aumentar a eficiência e a qualidade do serviço.
  • Atuar como ponto focal entre a equipe operacional, a gerência e demais departamentos da empresa.
  • Lidar com a resolução de casos complexos e de alta sensibilidade para garantir a satisfação plena do beneficiário e demais stakeholders (médicos, empresas).
Requisitos
  • Formação: Ensino Superior completo em áreas como Administração, Gestão Hospitalar, Processos Gerenciais, ou correlatas da área da Saúde (Enfermagem, Farmácia).
  • Experiência: Sólida vivência na coordenação e gestão de Contact Centers, com vivência preferencial no setor de saúde ou em ambiente regulado (planos de saúde, seguradoras).
  • Conhecimentos Técnicos: Domínio dos principais indicadores de call center (SLA, TMA, NPS).
Diferenciais
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão da Saúde, Gestão de Pessoas ou Experiência do Cliente (Customer Experience).
  • Conhecimento e experiência na utilização de ferramentas de Business Intelligence (BI) para análise e acompanhamento de dados operacionais.
  • Experiência com sistemas de gestão e prontuários utilizados no setor de saúde.
  • Conhecimento em metodologias de melhoria de processos (ex: Lean, Six Sigma).
  • Atuação anterior em Sistema Unimed.
Modelo de trabalho:

Presencial – escritório próximo à Av. Paulista.

Step 3: Entrevista com a Liderança 3 Entrevista com a Liderança

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.

Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.

Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.

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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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