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Desenvolvedor(A) Java Pleno - Integrações (Sensedia)

Platform Builders

Tocantins
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Analista De Sucesso Do Cliente

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Desenvolvedor(A) Java Pleno - Integrações (Sensedia)

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Cuiabá
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Desenvolvedor(A) Java Pleno - Integrações (Sensedia)

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Três Lagoas
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Consultor(A) De Vendas

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Auxiliar De Qualidade - Telecom

Ip Fibra

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Desenvolvedor(A) Java Pleno - Integrações (Sensedia)

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Biguaçu
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Rio Branco
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Página Da Vaga | Especialista Relacionamento Cliente I (Ouvidoria - Capitalização) - Unidade De[...]

Atento Brazil

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Assistente De Compras

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Desenvolvedor Back End Java Sênior

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Gerente de Vendas – Arcofoods Alimentos e Bebidas – Rio de Janeiro

Arcofoods Alimentos e Bebidas

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Resumo da oferta

Uma empresa global de TI procura um(a) PMO para gerenciar projetos complexos relacionados a sistemas de folha de pagamento. O cargo exige fluência em espanhol e inglês, além de conhecimentos em Workday e processos de folha em diversos países. Este trabalho será realizado em regime 100% Home Office, com eventuais viagens aos países envolvidos. O profissional irá coordenar equipes locais, gerenciar riscos e reportar indicadores de progresso, contribuindo para o sucesso dos projetos.

Qualificações

  • Experiência em gestão de projetos complexos, especialmente em sistemas de folha de pagamento.
  • Capacidade de interação com equipes técnicas para definição de requisitos.
  • Conhecimento dos processos de folha em Peru, Colômbia e / ou Equador.

Responsabilidades

  • Atuar como PMO do projeto, garantindo cumprimento de cronograma.
  • Gerenciar riscos e dependências do projeto.
  • Consolidar e reportar indicadores de progresso.

Conhecimentos

Gestão de projetos complexos
Fluência em espanhol
Fluência em inglês
Conhecimento de sistemas de folha
Interação com equipes técnicas de TI
Familiaridade com metodologias ágeis
Habilidade de trabalhar com equipes multiculturais
Disponibilidade para viagens

Ferramentas

Workday
Descrição da oferta de emprego
Quem Somos

A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.

Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais : Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de terem nascido na diversidade.

O que esperar de nós

Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam : Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. Compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar! Que tal desenvolver sua carreira conosco?

O que esperar do seu dia a dia de trabalho
  • Atuar como PMO do projeto, garantindo o cumprimento de cronograma, escopo, orçamento e qualidade.
  • Coordenar reuniões de status, comitês de projeto e comunicação entre times locais e globais.
  • Gerenciar riscos, dependências e planos de mitigação.
  • Garantir alinhamento entre requisitos legais e operacionais dos países envolvidos.
  • Apoiar na gestão de fornecedores e parceiros envolvidos na implementação.
  • Consolidar e reportar indicadores de progresso e entregas.
  • Facilitar a comunicação entre áreas de negócio e equipes técnicas (TI, integração, segurança da informação).
Recursos que o PMO deverá coordenar
  • Equipes locais de RH e Payroll nos três países.
  • Parceiros de tecnologia (implementadores do sistema).
  • Fornecedores de folha locais (caso haja integração ou transição).
  • Time global de tecnologia e compliance.
  • Equipes técnicas de TI (infraestrutura, integração, segurança da informação).
  • Stakeholders internos (Finanças, Jurídico, TI, etc.).
O que você precisa ter
  • Experiência comprovada em gestão de projetos complexos, preferencialmente de sistemas de folha de pagamento.
  • Fluência em espanhol e inglês (ambos obrigatórios); português será considerado diferencial.
  • Conhecimento de sistemas de folha – Workday será considerado um diferencial importante.
  • Conhecimento dos processos de folha de pagamento em Peru, Colômbia e / ou Equador.
  • Experiência em projetos de implementação de sistemas, com entendimento de arquitetura de integração, interfaces, ETL, e segurança de dados.
  • Capacidade de interagir com equipes técnicas de TI para definição de requisitos, validação de integrações e acompanhamento de testes.
  • Familiaridade com metodologias ágeis e tradicionais (Scrum, PMBOK, etc.).
  • Habilidade de trabalhar com equipes multiculturais e distribuídas.
  • Disponibilidade para viagens pontuais aos países envolvidos (Peru, Colômbia e Equador).
Onde você vai trabalhar?

No conforto da sua casa. Regime 100% Home Office, com viagens pontuais nos países Peru, Colômbia e Equador.

Regime de Contratação

CLT.

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  • 36
  • 37
  • 38
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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