Cabonnet
Zilia Technologies
Grupo Real
Digisystem
Iguá Saneamento
Grupo Ultra Franquias
Traveltechessentialist
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCabonnet
Nestlé SA
Studio Z
MSBIO Group
Coleguium
CQA - Centro de Qualidade Analítica
Brasileirissima
Kopenhagen e Chocolates Brasil Cacau (Grupo CRM)
Inova Label
Agrovale - Agro Indústrias do Vale do São Francisco S.A
Magazine Luiza S/A
Kopenhagen e Chocolates Brasil Cacau (Grupo CRM)
Unilever Brazil
Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda
Bebeevendedora
Uma empresa líder em Telecomunicações em São Paulo procura um Agente Técnico de Manutenção. O profissional será responsável pela manutenção e suporte técnico aos clientes, incluindo visitas técnicas, configuração de roteadores e manutenção em CTO. É necessária experiência prévia em telecomunicações e certificações de segurança do trabalho. Oferecemos convênios médicos, odontológicos, vale alimentação, acesso a academias e convênios com instituições de ensino. Venha construir sua história conosco.
Job type: Full-time employee
Somos uma empresa brasileira especializada em serviços de telecomunicações, com foco no fornecimento de internet banda larga e soluções de conectividade.
Nosso objetivo é construir um relacionamento duradouro com cada cliente, por isso nos comprometemos a oferecer produtos e serviços de máxima qualidade, em conformidade com as leis vigentes, além de suporte técnico eficiente e atendimento local personalizado.
Atualmente, a Cabonnet conta com mais de 25 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo e uma equipe com mais de 400 colaboradores.
O crescimento da Cabonnet é impulsionado por pessoas, por isso, no nosso time cada ideia importa e cada talento faz a diferença.
Se você busca um ambiente onde é possível crescer, aprender e contribuir de verdade, venha construir sua história com a gente.
Vamos juntos unir conhecimentos, compartilhar experiências e somar resultados.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.