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Job summary

Uma empresa de tecnologia busca um Analista Funcional - Sênior para atuar em soluções digitais no mercado financeiro. O candidato ideal deve ter habilidades analíticas fortes e comunicação clara, além de conhecimento em metodologias ágeis como Scrum. Será responsável por mapear processos, levantar requisitos e facilitar a comunicação entre áreas, garantindo que as soluções atendam às necessidades estratégicas. A experiência prévia em consultoria e certificações são diferenciais valorizados.

Qualifications

  • Interpretar dados e processos para propor soluções eficazes.
  • Transmitir informações técnicas para públicos não técnicos.
  • Compreender objetivos estratégicos da empresa e alinhar soluções tecnológicas.

Responsibilities

  • Investigar necessidades dos usuários e documentar requisitos.
  • Atuar como ponte entre áreas de negócio e equipe técnica.
  • Identificar fluxos de trabalho e propor melhorias para otimizar sistemas.
  • Elaborar especificações detalhadas para orientações.
  • Realizar testes funcionais e validar entregas.
  • Conduzir reuniões e alinhar expectativas.

Skills

Capacidade analítica
Comunicação clara
Conhecimento em metodologias ágeis
Visão de negócio
Proatividade e organização
Conhecimento técnico básico

Tools

Bizagi
Visio
Job description

Descrição da vaga A FCamara está em busca de um Analista Funcional - Sênior, para trabalhar com um banco que entende as necessidades, inova nas soluções e atende com excelência os seus clientes.

Estão em um momento de grande evolução de serviços, com forte entrada em soluções digitais para mercado de câmbio (PF e PJ) e serviços de FX as a Service para fintechs e parceiros do mercado financeiro.

Responsabilidades e atribuições
  • Levantamento e análise de requisitos: investigar necessidades dos usuários, definir escopo e documentar requisitos.
  • Facilitar a comunicação: atuar como ponte entre áreas de negócio e equipe técnica, garantindo entendimento mútuo.
  • Mapeamento de processos: identificar fluxos de trabalho e propor melhorias para otimizar sistemas.
  • Documentação funcional: elaborar especificações detalhadas que orientem desenvolvedores e testadores.
  • Validação e testes: acompanhar implementação, realizar testes funcionais e validar entregas.
  • Gestão de stakeholders: conduzir reuniões, alinhar expectativas e garantir que soluções atendam objetivos estratégicos.
Requisitos e qualificações
  • Capacidade analítica: interpretar dados e processos para propor soluções eficazes.
  • Comunicação clara: transmitir informações técnicas para públicos não técnicos e vice-versa.
  • Conhecimento em metodologias ágeis: Scrum, Kanban ou similares, para facilitar projetos de TI.
  • Visão de negócio: compreender objetivos estratégicos da empresa e alinhar soluções tecnológicas.
  • Proatividade e organização: antecipar problemas, estruturar demandas e manter documentação atualizada.
  • Conhecimento técnico básico: entender conceitos de sistemas, bancos de dados e integrações, mesmo sem ser desenvolvedor.
Diferenciais valorizados no mercado
  • Experiência prévia em consultoria ou projetos de transformação digital.
  • Certificações como CBAP (Certified Business Analysis Professional) ou PO / SM em Scrum.
  • Familiaridade com ferramentas de modelagem de processos (ex.: Bizagi, Visio).
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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