SLC Agrícola S.A
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Uma grande produtora no agronegócio contrata Classificador de Grãos para coletar e classificar amostras de soja, milho e trigo. O candidato deve ter experiência mínima de 6 meses na função e disponibilidade para residir em alojamento. O trabalho inclui registrar informações de lotes e acompanhar a qualidade dos grãos armazenados seguindo normas de segurança. A empresa oferece ticket alimentação, refeitório no local e transporte para cidade, promovendo um ambiente inclusivo e de crescimento pessoal.
Responsável pela coleta de amostras e classificação dos grãos (soja, milho, sementes e trigo) produzidos na unidade agrícola, apurando avarias e defeitos, teor de impurezas e o grau de umidade nos lotes recebidos e identificando grupo, classe e tipo dos grãos para o correto beneficiamento e armazenamento, em conformidade com os parâmetros estabelecidos pelo MAPA e normas e procedimentos de segurança, qualidade e meio ambiente da SLC Agrícola. Realiza ainda, o acompanhamento da qualidade dos grãos armazenados.
Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!
2. Qual sua última experiência na função? *
3. Possui disponibilidade para ficar alojado? * Sim Não
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.