Pessoa Analista Funcional - Sênior

Fcamara; Canoas; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia busca um Analista Funcional - Sênior para atuar em soluções digitais no mercado financeiro. O candidato ideal deve ter habilidades analíticas fortes e comunicação clara, além de conhecimento em metodologias ágeis como Scrum. Será responsável por mapear processos, levantar requisitos e facilitar a comunicação entre áreas, garantindo que as soluções atendam às necessidades estratégicas. A experiência prévia em consultoria e certificações são diferenciais valorizados.

Qualificações

• Interpretar dados e processos para propor soluções eficazes.
• Transmitir informações técnicas para públicos não técnicos.
• Compreender objetivos estratégicos da empresa e alinhar soluções tecnológicas.

Responsabilidades

• Investigar necessidades dos usuários e documentar requisitos.
• Atuar como ponte entre áreas de negócio e equipe técnica.
• Identificar fluxos de trabalho e propor melhorias para otimizar sistemas.
• Elaborar especificações detalhadas para orientações.
• Realizar testes funcionais e validar entregas.
• Conduzir reuniões e alinhar expectativas.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Comunicação clara

Conhecimento em metodologias ágeis

Visão de negócio

Proatividade e organização

Conhecimento técnico básico

Ferramentas

Bizagi

Visio

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga A FCamara está em busca de um Analista Funcional - Sênior, para trabalhar com um banco que entende as necessidades, inova nas soluções e atende com excelência os seus clientes.

Estão em um momento de grande evolução de serviços, com forte entrada em soluções digitais para mercado de câmbio (PF e PJ) e serviços de FX as a Service para fintechs e parceiros do mercado financeiro.

Responsabilidades e atribuições

• Levantamento e análise de requisitos: investigar necessidades dos usuários, definir escopo e documentar requisitos.
• Facilitar a comunicação: atuar como ponte entre áreas de negócio e equipe técnica, garantindo entendimento mútuo.
• Mapeamento de processos: identificar fluxos de trabalho e propor melhorias para otimizar sistemas.
• Documentação funcional: elaborar especificações detalhadas que orientem desenvolvedores e testadores.
• Validação e testes: acompanhar implementação, realizar testes funcionais e validar entregas.
• Gestão de stakeholders: conduzir reuniões, alinhar expectativas e garantir que soluções atendam objetivos estratégicos.

Requisitos e qualificações

• Capacidade analítica: interpretar dados e processos para propor soluções eficazes.
• Comunicação clara: transmitir informações técnicas para públicos não técnicos e vice-versa.
• Conhecimento em metodologias ágeis: Scrum, Kanban ou similares, para facilitar projetos de TI.
• Visão de negócio: compreender objetivos estratégicos da empresa e alinhar soluções tecnológicas.
• Proatividade e organização: antecipar problemas, estruturar demandas e manter documentação atualizada.
• Conhecimento técnico básico: entender conceitos de sistemas, bancos de dados e integrações, mesmo sem ser desenvolvedor.

Diferenciais valorizados no mercado

• Experiência prévia em consultoria ou projetos de transformação digital.
• Certificações como CBAP (Certified Business Analysis Professional) ou PO / SM em Scrum.
• Familiaridade com ferramentas de modelagem de processos (ex.: Bizagi, Visio).