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Auxiliar De Recursos Humanos jobs in United States

Auxiliar Financeiro

Rhiv Consultoria de Recursos Humanos

Jaboatão dos Guararapes
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AUXILIAR COMERCIAL - PREFERENCIALMENTE PARA MULHERES

Energisa

Rio Pomba
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BRL 20,000 - 80,000
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Auxiliar Operacional II/Colet

ID Logistics

Rio de Janeiro
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BRL 20,000 - 80,000
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO - R&S

SPDM PAIS

São Paulo
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Auxiliar de Panificação

Gold Pão

Andradina
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Auxiliar de Departamento Pessoal

Expresso Rio Vermelho Transportes

São Paulo
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Auxiliar de Monitoramento - Noturno

Grupo Haganá

São Paulo
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Auxiliar Operacional

Ferronorte

São Luís
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Auxiliar de Vendas - O Boticário - Cidade Operária | São Luís/MA

Gentil Negócios

São Luís
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO - AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA | FEIRA DE SANTANA/BA

Localiza&Co

Feira de Santana
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Auxiliar de Refrigeração

Afriotherm

Jacareí
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Auxiliar de Loja – Rio de Janeiro CEP: 26130-010

Ser Especial

Belford Roxo
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Auxiliar de Departamento Pessoal (PJ) Hibrido

Datavix Soluções Contábeis

Vila Velha
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Auxiliar de Loja – Temporário

vagas.sc

Tijucas
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Auxiliar Administrativo - Cocamar Transportes - Maringá/PR

Cocamar Cooperativa Agrindustrial

Maringá
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Auxiliar de Encarregado de Vinhos

Grupo Carone

Vila Velha
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#2319SJC - Auxiliar Administrativo para frota

BM VAGAS

Jacareí
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FARM | Auxiliar de Serviços de Loja Extra Natal | Carlos Gomes

FARM Rio

Porto Alegre
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Auxiliar Operacional - Armazem

Buschle & Lepper

Criciúma
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Auxiliar de Arquivo - Belém/PA

SOS DOCS

Belém
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Auxiliar fiscal

Grupo Penteado - Contabilidade e Auditoria

Canoas
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BRL 80,000 - 120,000
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Auxiliar de Controle em Processos

FORTLIFE Pharma

Senador Canedo
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BRL 20,000 - 80,000
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Auxiliar Farmácia- Farmácia - Hospital Santa Cruz

Rede D'Or São Luiz

Curitiba
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Página da Vaga | Auxiliar De Materiais Concreto - Afirmativa para Mulheres

Votorantim Cimentos

Jundiaí
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AUXILIAR FINANCEIRO

abler Vagas

Cuiabá
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Auxiliar Financeiro
Rhiv Consultoria de Recursos Humanos
Jaboatão dos Guararapes
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Job description
Rotinas financeiras gerais

Envolvem as principais atividades da área financeira, tendo como os principais objetivos a realização de pagamentos e de recebimentos da emissão de faturas, de acordo com a regularidade de cada processo.

Abaixo as atividades rotineiras:

CONTAS A PAGAR
  • ACESSO A CONTAS BANCÁRIAS
  • Acompanhar o saldo da conta corrente;
  • Efetuar a conciliação;
  • Incluir os pagamentos do dia, solicitar a autorização do diretor financeiro
  • Verificar algum débito ou crédito divergente dos habituais, como tarifas, estornos de pagamento etc;
  • Tirar relatório de pagamento no vencimento, solicitar as autorizações e efetuar o pagamento.
  • Após o pagamento preencher os dados da movimentação e dar baixa no sistema
  • Após fechamento do mês enviar por email arquivos de XML de notas fiscais de serviços, extratos e comprovantes para a contabilidade.
  • Prestar contas dos valores gastos
  • Transações entre contas
  • Controle das planilhas de valores adiantados e de comissões.
  • Preencher o DRE
CONTAS A RECEBER
  • ACESSO A CONTAS BANCARIA
    • Acompanhar nos bancos boletos liquidados e os que ficaram em aberto
    • Acompanhar e efetuar a conciliação
    • Efetuar as cobranças por email, Whatsapp e ligação diariamente
    • Emitir boletos de recebimentos nas contas;
    • Enviar os boletos e notas para os email dos clientes;
    • Verificar algum credito divergente dos habituais nos extratos e reportar a chefia para verificação do que se trata para lançamento no sistema.
    • Emitir relatório do contas a Receber atualizado todos os dias e, informar a diretoria através de relatórios o que ficou pendente sem retorno de pagamento diariamente.
    • Após a verificação das liquidações de boletos, preencher os dados da movimentação e dar baixa no sistema.
    • Após o fechamento do mês, enviar por email arquivos como, relatório do que foi recebidos no mês e demonstrativos de operações antecipadas com os bancos.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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