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1 Vaga - Gerente de Produção - Segmento Indústria Metalúrgica
Contratoria-Talentos
Vendedor(a) Técnico(a)
Job summary
Uma empresa inovadora na indústria mecânica está em busca de um(a) Vendedor(a) Técnico(a) para se juntar ao seu time. O candidato ideal deve ter experiência em vendas e atendimento ao cliente, além de habilidades em negociação e construção de confiança. O ambiente de trabalho é descontraído e profissional, ideal para aqueles que são responsáveis e comprometidos. Se você está pronto para enfrentar desafios e alcançar metas de vendas, esta é a oportunidade perfeita para você brilhar em um time diversificado e dinâmico.
Qualifications
- Experiência em vendas e atendimento é essencial.
- Habilidade em negociação e construção de confiança com clientes.
Responsibilities
- Apresentar e vender produtos e serviços a novos e antigos clientes.
- Prospectar e contatar clientes potenciais para aumentar as vendas.
Skills
Tools
Veja a descrição da vaga e candidate-se!
Postada em 20 de março de 2025
Nós da [Nome da Empresa] estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Técnico(a) para se juntar ao nosso time. Somos uma empresa inovadora e consolidada na área de Indústria Mecânica. Nosso ambiente de trabalho é descontraído, diversificado e profissional, e gostamos de trabalhar com pessoas que colocam a mão na massa, são responsáveis e comprometidas.
- Apresentar e vender produtos e serviços para clientes novos e já existentes.
- Prospectar e contatar clientes potenciais.
- Alcançar metas de vendas acordadas dentro do prazo.
- Resolver dúvidas e reclamações de clientes.
- Manter contato com clientes para acompanhamento de novos produtos e serviços.
- Desenvolver materiais de vendas para apresentar aos clientes.
- Experiência prévia em vendas, atendimento ou áreas relacionadas.
- Familiaridade com plataformas de CRM.
- Habilidade para construir confiança dos clientes.
- Capacidade de negociação.
- Focado em prazos e detalhes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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