Atendimento jobs in Brazil

São Paulo, São Paulo Catarinense - A fonte de saúde do Brasil

Buscamos alguém que:

• Tenha Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Comércio Exterior, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência mínima com gestão de time de 5 anos;
• Experiência mínima na área de vendas de 5 anos;
• Experiência mínima em mercado farmacêutico de 4 anos.

Suas principais atividades:

• Planejar, analisar e criar planos de ação para performance de setores;
• Analisar os KPIs da sua regional;
• Atuar como facilitador no desenvolvimento dos gerentes de vendas, consultores e representantes comerciais de sua regional;
• Participar de feiras, eventos e convenções internas e de clientes.

São Paulo, São Paulo L'OCCITANE Group (B Corp)

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas
• Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos
• Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)
• Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado.
• Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência, oportunidades da praça que a operação esta localizada, buscar parcerias na região. Participar das reuniões, construção de plano de ação, trabalhando estrategicamente no atingimento dos resultados. Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a sua posição
• Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais. Recrutar e selecionar funcionários para a equipe, reportar ao RH dados em relação ao ponto eletrônico e ser o principal vínculo com a área sempre que necessário para que o time esteja completo e munido de informações referente ao RH.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Experiência com vendas, gestão de pessoas e indicadores
• Necessário disponibilidade e flexibilidade de horário
• Desejável experiência no segmento de cosméticos, perfumaria e/ou produtos de beleza

Nosso pacote de benefícios é:

• Vale Refeição/Alimentação (R$ 775,00)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Convênio com o SESC
• Voucher de Aniversário
• Desconto nos produtos e SPA da marca

São Paulo, São Paulo NV

Responsabilidades:

• Rotinas relacionadas à atendimento ao cliente e vendas:
• Foco nas metas e objetivos (cotas e indicadores);
• Colaborar na arrumação da parte visual da loja;
• Manter a organização do estoque e conhecê-lo plenamente;
• Contribuir para o funcionamento saudável da loja;
• Zelar pelo ambiente de trabalho;
• Bom convívio com equipe
• Experiência no varejo de moda.
• Ser comunicativa e atenciosa com cliente;
• Ter afinidade com o universo digital;

São Paulo, São Paulo Cogna Educação

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos de forma constante.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades e atribuições:

• Prospecção ativa de clientes para expansão da carteira comercial.
• Negociação de propostas comerciais alinhadas às necessidades dos clientes.
• Análise de mercado para identificação de oportunidades e tendências.
• Elaboração e apresentação de propostas comerciais detalhadas.
• Gestão do pipeline de vendas utilizando ferramentas de CRM.
• Geração e análise de relatórios de vendas para suporte à tomada de decisão.
• Atendimento ao cliente com foco na satisfação e fidelização.
• Acompanhamento e atualização constante sobre novos produtos da empresa.

Requisitos e qualificações:

• Ensino superior em Administração, Marketing, Economia ou Engenharia de Produção.
• Conhecimento avançado em Pacote Office e sistemas CRM.
• Habilidades em prospecção e negociação comercial.
• Capacidade analítica para interpretação de dados de mercado e vendas.
• Courses complementares em vendas considerados diferenciais.
• Competências comportamentais como comunicação eficaz, proatividade, trabalho em equipe, foco em resultados e organização.

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

São Paulo, São Paulo Tauil & Chequer Advogados associado a Mayer Brown

Nosso time de Marketing abriu vaga para Analista de Comunicação Pleno ou Sênior no Escritório de São Paulo!

Reforçamos que acreditamos na construção e no fortalecimento de ambientes diversos e inclusivos, razão pela qual todas as vagas abertas respeitam nosso compromisso com a diversidade.

Responsabilidades e atribuições

• Atualizar os canais digitais institucionais, incluindo produção, revisão e otimização de conteúdos com foco em SEO e performance.
• Planejar, produzir e publicar conteúdos para redes sociais, incluindo definição de pautas, calendários editoriais, acompanhamento de métricas e otimização de resultados.
• Desenvolver e operar a produção e lançamento de videocasts e podcasts, desde o planejamento editorial até roteirização, gravação, publicação e divulgação, garantindo consistência de posicionamento, tom de voz e alinhamento à marca.
• Criar, revisar e editar conteúdos institucionais e editoriais, como artigos, releases, newsletters, brochuras e materiais de apoio.
• Prestar suporte no relacionamento com a assessoria de imprensa, apoiando na revisão e ajuste de releases, media pitches, follow-ups e atendimento a demandas jornalísticas.
• Planejar e executar campanhas de mídia paga, incluindo conteúdo patrocinado, ads, SEM e ações de performance em plataformas digitais.
• Apoiar a execução e o disparo de newsletters e campanhas de comunicação (interna e externa).
• Auxiliar na organização e no envio das atividades editoriais do escritório, assegurando prazos, padronização e qualidade do material publicado.
• Monitorar resultados e elaborar relatórios analíticos de desempenho (KPIs), com insights e recomendações para melhoria contínua das ações de comunicação.
• Acompanhar tendências de mercado, novas plataformas e formatos de conteúdo, propondo inovações para fortalecer a presença institucional.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo (Comunicação; Jornalismo; Relações Públicas; Publicidade e Propaganda; Marketing e áreas correlatas).
• Inglês avançado.

São Paulo, São Paulo AFIXEN - Société d'ingénierie

São Paulo, São Paulo Ardagh Metal Packaging

Responsável por apoiar suas respectivas áreas em atividades operacionais e administrativas.

• Conhecer, proceder conforme as Políticas da Empresa, no que diz respeito a preservação do meio ambiente, normas de segurança e saúde no trabalho; qualidade do produto; qualidade e segurança de alimentos (FSSC 22.000); código de ética;compliance; recursos humanos; missão, filosofia, visão e valores da empresa, buscando o alinhamento da conduta à estratégia/objetivos estabelecidos;
• Apoiar na organização de arquivos e demais documentos;
• Apoiar na preparação para as diversas auditorias programadas anualmente;
• Apoiar nas atividades de 6S da área;
• Apoiar a definição de padrões, auditorias e elaboração e execução de treinamentos;
• Apoiar a execução da gestão de rotina (follow ups, atualização de indicadores, atualização de quadros de gestão, reuniões da área, gestão de etiquetas);
• Elaborar e atualizar planilhas com dados da área de atuação;
• Assegurar o cumprimento das políticas da área através de relatórios e controles;
• Garantir que relatórios, arquivos, cadastros e controles necessários para a execução das atividades estejam organizados e atualizados para melhor desempenho da área;
• Apoiar no atendimento de fornecedores e clientes internos afim de garantir a qualidade dos serviços desempenhados pela área;
• Suportar os processos administrativos da sua área de atuação;
• Suportar os processos de pagadoria do setor (abertura e acompanhamento das requisições) e contato com fornecedores e clientes internos, quando necessário;
• Apoiar no processo de gestão de indicadores da área;
• Suportar outras atividades administrativas específicas da sua área de atuação.

Formação

Superior cursando (desejável)

Requisitos Técnicos

Conhecimento em SAP (desejável)

Sobre a Ardagh:

A Ardagh Metal Packaging (AMP) é uma das líderes globais na produção e venda de embalagens de alumínio para bebidas, com 3 unidades de produção no Brasil - fábricas de latas em Jacareí (SP) e Alagoinhas (BA) e uma fábrica de tampas de Manaus (AM) – e um escritório localizado em São Paulo. Globalmente, a AMP opera 24 instalações de produção nas Américas e Europa, empregando cerca de 5.800 funcionários e registrou receitas de US $ 4 bilhão em 2021. A inclusão, confiança, trabalho em equipe e excelência são nossos valores e junto com o talento que buscamos, serão a fórmula perfeita para crescermos juntos!

Somos apaixonados por sustentabilidade e temos uma ótima reputação pela inovação e qualidade que oferecemos a nossos clientes. Nós somos pioneiros em novos métodos de produção, novas técnicas de design e novas formas de reciclar e economizar energia. Nosso objetivo é reduzir os impactos ambientais, enquanto permanecemos economicamente sustentáveis e socialmente responsáveis.

Na Ardagh, temos a consciência da singularidade de cada ser humano. Valorizamos e respeitamos a diversidade da nossa rede de colaboradores. Aqui, você pode ser você, contribuindo com suas experiências para o nosso negócio. Afinal, cada um é um mundo, e, em nossa Ardagh, todo mundo importa! Gostou? #VEMserLateiroAMP.