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Jovem Aprendiz
Resumo da oferta
Uma loja de varejo em Belém está em busca de um Jovem Aprendiz para auxiliar nas atividades administrativas e rotinas de vendas. O candidato deve ter entre 16 e 19 anos e estar cursando ou já ter finalizado o Ensino Médio, sem estar matriculado em Ensino Superior. Este papel envolve pré-atendimento ao cliente, organização de promoções e apoio no telemarketing. A empresa promove a diversidade e acolhe todos os candidatos.
Qualificações
- Idade entre 16 e 19 anos.
- Estar cursando ou já ter finalizado o Ensino Médio.
- Não estar cursando Ensino Superior.
Responsabilidades
- Auxiliar nas atividades administrativas e rotinas de vendas da loja.
- Auxiliar no pré-atendimento ao cliente.
- Apoiar os vendedores na organização das promoções do dia.
- Auxiliar no atendimento telefônico da loja.
- Auxiliar na organização, elaboração e manutenção de arquivos.
- Apoiar na realização de telemarketing.
- Encantar e servir aos clientes através do atendimento.
Formação académica
Endereço: DOUTOR LOPO DE CASTRO, 420 - CRUZEIRO (ICOARACI).
- Auxiliar nas atividades administrativas e rotinas de vendas da loja;
- Auxiliar no pré-atendimento ao cliente;
- Apoiar os vendedores na organização das promoções do dia;
- Auxiliar no atendimento telefônico da loja;
- Auxiliar na organização, elaboração e manutenção de arquivos;
- Apoiar na realização de telemarketing;
- Encantar e servir aos clientes através do atendimento.
Para ser Jovem Aprendiz no Magalu, você precisa:
- Ter entre 16 e 19 anos;
- Estar cursando ou já ter finalizado o Ensino Médio;
- Não estar cursando Ensino Superior.
O Magalu promove a diversidade.
Aqui você é bem-vindx em todas as vagas independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.