Area De Logistica-Jobs in United States

Estamos em busca de profissionais que compartilhem dos nossos valores e que possuam as seguintes competências: Cooperar para Crescer, Buscar a Excelência, Encantar o Cliente, Gerenciar Emoções e Gerar Resultados.

Conheça nossa Política de Privacidade e Proteção de Dados: https://www.unimed.coop.br/site/web/campogrande/aviso-de-privacidade-e-prote%C3%A7%C3%A3o-de-dados

É necessário que tenha:

Formação: Superior Completo em Farmácia com pós especialização completa na área de atuação;

Conhecimentos Técnicos: Domínio de logística, armazenagem, controle e dispensação de Medicamentos e insumos; Gestão da cadeia de insumos hospitalares, CAF e farmácias satélites;

Gestão de validade; Estoque; Solicitação de compras e reposição; Liderança de grandes equipes; Conhecimento em sistema MV OU TASY; Noções em acreditação hospitalar.

Instruções adicionais:

Local de trabalho: Hospital Unimed Campo Grande;

Horário: Horário: 08h00 as 18h00 - Segunda a Sexta.

Você terá como responsabilidades:

Coordenar o recebimento, armazenagem e expedição de produtos, controlando o inventário e garantindo a rotatividade adequada dos insumos;

Planejar, organizar e controlar o estoque de medicamentos e insumos, estabelecendo parâmetros de estoque mínimo e máximo, visando a otimização de espaço e prazo de validade dos produtos;

Definir políticas de recebimento, armazenagem e expedição de produtos, assegurando a qualidade e a integridade dos insumos;

Estabelecer e monitorar os indicadores de desempenho da farmácia, identificando pontos de melhoria e aplicando plano de ação para corrigir ou mitigar as deficiências quando necessário;

Realizar treinamento periódicos com a equipe de farmacêuticos, estoquistas e atendentes/auxiliares de farmácia, implementando as melhores práticas e atuando na prevenção de erros na entrega de medicação;

Atuar juntamente com o profissional RT como representante legal nas auditorias e inspeções sanitárias, bem como participar de outras comissões internas quando solicitado/necessário;

Assegurar a conformidade das documentações dos profissionais Responsáveis Técnicos (RT) perante o Conselho Regional de Farmácia, incluindo CRF e Alvará de Funcionamento;

Manter os documentos internos, fluxos e instruções de trabalho atualizados, assegurando a capacitação da equipe para o correto procedimento durante a atuação na farmácia;

Conferir o estoque e otimizar o uso dos medicamentos com validade próxima;

Assegurar o cumprimento das rotinas de trabalho, dentro dos dispositivos legais e normas da Cooperativa visando as melhores práticas;

Gerenciar os processos de Gestão de Pessoas, controlando a movimentação de pessoal de sua área, registro de ponto, hora extra, férias, escalas, remanejamento, afastamentos, desligamento, contratação de novos colaboradores e demais atividades de Gestão de Pessoas da sua área;

Prover treinamento e desenvolvimento para equipe sob sua gestão;

Definir e controlar os indicadores da área;

Planejar e acompanhar a gestão orçamentária de forma sistemática em sua área de atuação;

Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurança e/ou segurança do trabalho;

Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços;

Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho.

Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento.

Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou critério do superior hierárquico, ainda que em outro setor/unidade de negócio da Cooperativa em atividades inerentes à complexidade da função.

Benefícios:

️ Ticket alimentação ou refeição;

Plano de saúde e odontológico;

Vale transporte;

Licença maternidade/paternidade estendida;

️Cuidado com a saúde física: parceria com a Gympass;

Cuidado com a saúde mental: parceria Wellz by Welhub;

Etapas do processo seletivo:

Triagem;

Análise dos testes da Mindsight;

Entrevista coletiva;

Avaliação dos conhecimentos técnicos;

Entrevista com o/a gestor(a);

Envio dos documentos admissionais;

“A Unimed Campo Grande respeita a diversidade e inclusão em nossas vagas, sem discriminação de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.”