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Uma empresa de plásticos líder em Barueri busca um profissional para liderança de projetos relacionados ao ERP Totvs Datasul. O candidato deve possuir experiência em linguagem Progress, conhecimento funcional em Datasul, e ter habilidade de comunicação com stakeholders. Se você é apaixonado por inovação e busca desafios, junte-se a nós para moldar seu futuro.
Liderança de Projetos: Responsável por planejar, executar e concluir projetos relacionados ao ERP Totvs Datasul e sistemas satélites, conforme escopo, cronograma e orçamento definidos, seguindo as melhores práticas de gestão de projetos.
Análise de Requisitos:Colaborar com stakeholders para definir os requisitos do projeto e traduzi-los em especificações técnicas detalhadas.
Responsabilidades e atribuições:Monitoramento e Controle: Acompanhar o progresso dos projetos, gerenciar mudanças no escopo, cronograma e custos, e relatar o status do projeto aos stakeholders. Avaliar e mitigar riscos e problemas do projeto.
Integração de Sistemas: Supervisionar a integração do ERP Totvs Datasul com outros sistemas internos e de terceiros, garantindo a interoperabilidade e eficiência dos processos.
Documentação: Manter documentação abrangente de todos os aspectos do projeto, incluindo planos de projeto, especificações técnicas, manuais de usuário e relatórios de status.
Experiência comprovada com linguagem Progress.
Conhecimento funcional e técnico em Datasul.
Capacidade de comunicação clara com áreas usuárias.
Perfil analítico, colaborativo e comprometido com prazos e qualidade.
Diferenciais:
Vivência com projetos de melhoria contínua.
Conhecimento em ambientes integrados como BI ,API REST.
Você é uma pessoa apaixonada por inovação, comprometimento e qualidade? A Nortène Plásticos está em busca de talentos para integrar nossa equipe. Se você busca desafios e deseja fazer parte de uma empresa líder no setor de plásticos, junte-se a nós e venha moldar seu futuro conosco.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.