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Analista De Investimentos à Brésil

Coordenador Administrativo Financeiro | CORPORATIVO

Atlantica Hospitality International

Barueri
Hybride
BRL 160 000 - 200 000
Il y a 13 jours
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Dev. Fullstack - Sênior (Retaguarda/Financeiro)

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Leroymerlin

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BRL 80 000 - 120 000
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Grupo Salta Educação

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Florianópolis
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BRL 80 000 - 120 000
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BRL 20 000 - 80 000
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Hybride
BRL 80 000 - 120 000
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Estadão

Rio de Janeiro
Hybride
BRL 20 000 - 30 000
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Analista Administrativo Financeiro - Ferista

Grupo Domingão

Rio de Janeiro
À distance
BRL 20 000 - 80 000
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Analista Administrativo/Financeiro

Suplen Medical

Goiânia
Sur place
BRL 20 000 - 80 000
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Analista Contábil Sênior (Itupeva/SP)

Ball Corporation

São Paulo
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Odontoprev

Barueri
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
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GERENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO

abler Vagas

Curitiba
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
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Senior Managing Consultant, Advisors Client Services, Strategy & Transformation

Mastercard

São Paulo
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BRL 300 000 - 400 000
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BRA Espec Coml Financeira I

Santander USA

Aracaju
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
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Managing Consultant, Advisors & Consulting Services, Marketing

Mastercard

São Paulo
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BRL 200 000 - 250 000
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Especialista Financeiro

Gerdau

São Paulo
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BRL 80 000 - 120 000
Il y a 14 jours

Vaga de Analista Contábil Fiscal

Crescerh - Agencia De Empregos E Consultoria Ltda. - Me.

Chapecó
Sur place
BRL 80 000 - 120 000
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Analista Contábil Pleno - Vertical Bank

Porto

São Paulo
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BRL 80 000 - 120 000
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Página da Vaga | Analista Contábil Pl.

UOL - Universo Online

São Paulo
Hybride
BRL 80 000 - 120 000
Il y a 14 jours

Página da Vaga | Consultor de Negócios II - Kopenhagen - São Paulo Interior

Kopenhagen e Chocolates Brasil Cacau (Grupo CRM)

São Paulo
Hybride
BRL 80 000 - 120 000
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Supervisor de Controladoria - Conhecimento na área Financeira e Contábil

PepsiCo Deutschland GmbH

São José dos Pinhais
Sur place
BRL 200 000 - 250 000
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Coordenador Administrativo Financeiro | CORPORATIVO
Atlantica Hospitality International
Barueri
Hybride
BRL 160 000 - 200 000
Plein temps
Il y a 14 jours

Résumé du poste

Uma empresa do setor hoteleiro está em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo Financeiro para otimizar as rotinas financeiras e administrativas. O candidato ideal deve ter mais de 3 anos de experiência em liderança, conhecimento avançado em Excel e habilidades em contabilidade. A função envolve a coordenação de equipes e processos financeiros, garantindo qualidade e eficiência nos serviços prestados às unidades hoteleiras.

Prestations

Convênio Médico
Convênio Odontológico
Seguro de Vida
Vale Transporte
Vale Alimentação e/ou Vale Refeição
Convênio com Gympass
Day Off de Aniversário

Qualifications

  • Mais de 3 anos de experiência em cargos de liderança ou coordenação nas áreas administrativa e financeira.
  • Conhecimento das práticas e particularidades do setor hoteleiro será considerado um diferencial.
  • Experiência sólida em rotinas administrativas e financeiras, preferencialmente em ambientes de CSC ou empresas com múltiplas unidades.

Responsabilités

  • Atuar na coordenação do departamento financeiro e garantir a qualidade e eficiência das unidades hoteleiras.
  • Coordenar rotinas de contas receber, faturamento, comissões, e fechamentos mensais.
  • Assegurar a padronização dos processos financeiros entre as unidades.

Connaissances

Visão de negócio
Capacidade de liderança
Organização
Comunicação
Análise
Conhecimento avançado em Excel

Formation

Bacharelado em contabilidade ou administração
Pós Graduação e MBA

Outils

TOTVS
Description du poste
Job description

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo Financeiro para atuar em nosso Centro de Soluções Compartilhadas (CSC), com foco em padronizar, otimizar e garantir a qualidade das rotinas administrativas e financeiras dos hotéis. Buscamos um(a) profissional com perfil analítico, capacidade de liderança e forte senso de organização, que seja capaz de atuar com excelência em um ambiente dinâmico e colaborativo.


Main responsibilities


  • Atuar na coordenação do departamento financeiro, contribuindo e direcionando pessoas para o cumprimento das normas e procedimentos, garantindo o atendimento às unidades hoteleiras com qualidade e eficiência;

  • Coordenar rotinas de contas receber, faturamento, comissões, conciliações bancárias, alinhamento com o contas a pagar e fechamento mensal;

  • Assegurar a padronização dos processos financeiros entre as unidades, promovendo melhorias contínuas e redução de retrabalho;

  • Manter interface ativa com as áreas contábil, fiscal, e recursos humanos, garantindo integração e fluidez dos processos;

  • Gerenciar equipe administrativa financeira, promovendo capacitação, organização e alinhamento com os objetivos do CSC;

  • Atuar como elo entre o CSC e as unidades operacionais, garantindo atendimento eficaz e orientado para resultados.

  • Garantir a consistência dos processos financeiros e de controladoria dentro do segmento de atuação, de acordo com as políticas e normas da empresa.


Requirements and skills


  • Conhecimento das práticas e particularidades do setor hoteleiro será considerado um diferencial;

  • Mais de 3 anos de experiência em cargos de liderança ou coordenação nas áreas administrativa e financeira;

  • Bacharelado em contabilidade, administração. Pós Graduação e MBA é um diferencial;

  • Conhecimento técnico de contabilidade;

  • Conhecimento dos conceitos de controles internos e regulamentos;

  • Visão de negócio e melhoria contínua de processos, demonstrando capacidade em transformar e melhorar processos;

  • Perfil analítico, organizado, com boa comunicação e habilidades de liderança;

  • Conhecimento avançado em Excel e experiência com sistemas ERP (preferência por TOTVS).

  • Experiência sólida em rotinas administrativas e financeiras, preferencialmente em ambientes de CSC ou empresas com múltiplas unidades;


Additional information


  • Convênio Médico

  • Convênio Odontológico

  • Seguro de Vida

  • Vale Transporte

  • Vale Alimentação e/ou Vale Refeição

  • Convênio com Gympass

  • Day Off de Aniversário


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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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